Le concours de recrutement pour le poste d’Architecte 1er grade – échelle 11 – est organisé par le Ministère de l’intérieur, Province de Tata. Il s’agit d’une fonction publique de haut niveau, offrant un cadre de travail structuré et des perspectives de développement professionnel. Le candidat retenu sera responsable de la conception, de la planification et de la supervision de projets d’infrastructure publique, y compris la construction, la rénovation et la maintenance d’édifices publics, de routes, de ponts et d’autres ouvrages d’intérêt général.

Les missions principales comprennent :

• Élaboration des plans architecturaux et des documents techniques conformément aux normes nationales et aux exigences spécifiques du ministère.
• Coordination avec les ingénieurs, les urbanistes et les autres parties prenantes pour assurer la cohérence des projets.
• Évaluation des contraintes techniques, environnementales et budgétaires, et proposition de solutions adaptées.
• Suivi de l’avancement des travaux, contrôle de la qualité et vérification de la conformité aux cahiers des charges.
• Rédaction de rapports d’avancement, de comptes rendus de réunions et de documents administratifs requis.

Le profil recherché est celui d’un professionnel expérimenté, titulaire d’un diplôme d’architecte reconnu, avec une solide expérience dans la gestion de projets publics. Le candidat doit démontrer une excellente maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), une connaissance approfondie des normes de construction et une capacité à travailler dans un environnement réglementé. La capacité à gérer des équipes, à prendre des décisions éclairées et à communiquer efficacement avec les parties prenantes est essentielle.

Le concours se déroule en deux étapes : un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidats convoqués devront présenter leurs compétences techniques, leur expérience professionnelle et leur motivation à servir le public. Le résultat final sera publié après l’évaluation complète des dossiers et des performances des candidats.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant le 13 octobre 2025 via le dépôt en ligne sur le portail emploi-public. La date du concours est fixée au 19 octobre 2025, et les résultats seront annoncés ultérieurement. Le poste offre un salaire compétitif, des avantages sociaux, ainsi qu’une progression de carrière claire au sein de la fonction publique.