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    Architecte de données senior
    Architecte de données senior
    01/02/2026 par DXC CDG Maroc
    Rabat, Casablanca
    Salaire non renseigné
    Hybride

    DXC CDG Maroc, acteur majeur de la transformation digitale et des services informatiques, propose un poste de Senior Data Architect / Expert au sein de son équipe de data engineering. Le rôle consiste à concevoir des architectures de données à l'échelle d'entreprise, capables de soutenir les besoins croissants en analytique avancée, intelligence artificielle (IA) et machine learning (ML). Le candidat devra maîtriser le traitement et le stockage de données distribuées, ainsi que les services cloud-native sur les plateformes AWS, Azure et GCP. Il devra également construire des pipelines de données bout en bout, assurer la modélisation, l'intégration et la gestion du cycle de vie des données, tout en garantissant la gouvernance, la sécurité par conception et la conformité réglementaire. En parallèle, le poste requiert des compétences managériales solides, un leadership inspirant, une forte orientation client et une excellente gestion des parties prenantes. Le poste est proposé en CDI (contrat à durée indéterminée) avec un mode de travail hybride (HB) entre les sites de Rabat et Casablanca. Le candidat idéal possède un Master (BAC +5) en informatique ou un domaine connexe, parle couramment l'anglais et le français, et est capable de travailler dans un environnement international et multiculturel. Les responsabilités incluent la collaboration étroite avec les équipes de développement, les data scientists, les responsables métier et les partenaires technologiques pour définir et mettre en œuvre des solutions de données robustes, évolutives et sécurisées. Le poste offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation digitale de l'entreprise, de diriger des projets d'envergure et de contribuer à la stratégie globale de data management de DXC CDG Maroc. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le portail interne de l'entreprise, en mettant en avant leur expérience pertinente, leurs réalisations concrètes en matière d'architecture de données et leurs compétences en leadership. Le processus de sélection comprendra une évaluation technique approfondie, des entretiens avec les parties prenantes clés et une présentation de projets antérieurs. Le poste est ouvert aux professionnels expérimentés, prêts à relever des défis complexes et à contribuer à la croissance de l'entreprise dans un contexte de transformation digitale continue. Le candidat retenu jouera un rôle déterminant dans la mise en place de solutions de données performantes, sécurisées et alignées sur les objectifs stratégiques de l'organisation, tout en favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle.

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