Vous êtes un ingénieur informatique expérimenté, doté d’une solide expertise en modélisation d’architecture d’entreprise et en gouvernance des systèmes d’information. Votre rôle consistera à prendre en charge l’ensemble du patrimoine applicatif et technique de l’organisation, en assurant une gouvernance rigoureuse et une vision claire de l’évolution de l’infrastructure.
Responsabilités principales :
- Modélisation et gouvernance SI : Vous concevrez et maintiendrez les modèles d’architecture, en veillant à la cohérence entre les couches fonctionnelles, logiques et physiques. Vous utiliserez des outils de modélisation avancés tels que MEGA HOPEX pour représenter les flux d’information, les processus métiers et les dépendances applicatives.
- Gestion du référentiel SI : Vous serez responsable de la mise à jour et de la qualité du référentiel CMDB, en assurant la traçabilité des actifs, des dépendances et des configurations. Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’exploitation pour garantir la disponibilité et la performance des services.
- Suivi d’obsolescence et urbanisation SI : Vous mettrez en place des mécanismes de suivi d’obsolescence, en identifiant les applications et composants à risque, et en proposant des plans de migration ou de remplacement. Vous participerez à l’urbanisation de l’infrastructure SI, en optimisant la répartition des ressources et en alignant les technologies sur les besoins métiers.
- Production d’indicateurs et reporting : Vous développerez des tableaux de bord et des rapports d’indicateurs de maturité, de performance et d’obsolescence, afin de fournir aux décideurs une vision claire de l’état du SI. Vous utiliserez le module ITPM pour automatiser la collecte de données et la génération d’indicateurs.
- Animation d’ateliers et formation : Vous animerez des ateliers avec les métiers et l’IT, en vulgarisant les concepts d’architecture et en recueillant les besoins fonctionnels. Vous serez également chargé de former les équipes internes aux bonnes pratiques de gouvernance et de modélisation.
Compétences techniques requises :
- MEGA HOPEX (modélisation d’architecture d’entreprise)
- ITPM (suivi d’obsolescence)
- CMDB (gestion des actifs)
- Suivi d’obsolescence (identification et gestion des risques liés aux applications obsolètes)
- Urbanisation SI (optimisation de l’infrastructure IT)
- Outils BI/Excel (analyse de données et reporting)
- Modélisation d’architecture (création de modèles d’architecture fonctionnelle, logique et physique)
Profil recherché :
- Ingénieur informatique, avec au moins 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise.
- Maîtrise des outils MEGA HOPEX et ITPM.
- Expérience avérée en gestion de référentiel SI et en production d’indicateurs de maturité.
- Excellentes compétences en communication, pédagogie et relationnel.
- Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en mode projet.
Conditions de travail :
- Contrat freelance, avec possibilité de travail à distance.
- Durée de mission : 12 mois, renouvelable selon les besoins.
- Rémunération à négocier en fonction de l’expérience et des compétences.
Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets stratégiques de gouvernance SI, de mettre en œuvre des solutions de modélisation avancées et de contribuer à la transformation digitale de l’organisation. Vous serez un acteur clé de la transition vers une architecture d’entreprise moderne, alignée sur les besoins métiers et les exigences technologiques.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, où l’innovation et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Vous bénéficierez d’un environnement de travail flexible, qui vous permettra de concilier votre expertise technique avec votre mode de travail freelance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets variés, de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de l’entreprise.
Si vous êtes passionné par l’architecture d’entreprise, que vous avez une solide expérience en modélisation et en gouvernance SI, et que vous souhaitez relever un défi stimulant dans un contexte freelance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous pourrez ainsi mettre à profit votre expertise pour accompagner la transformation digitale de l’organisation, tout en bénéficiant d’une flexibilité optimale et d’une rémunération compétitive.