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    Architecte Solution IT
    30/12/2025 par Novancy Consulting
    Casablanca, Rabat
    Salaire non renseigné

    Novancy Consulting, cabinet de recrutement et de conseil en transformation digitale, est à la recherche d’un(e) Architecte Solution IT pour renforcer son équipe à Casablanca et Rabat. Le poste est destiné à un professionnel expérimenté, capable de piloter des projets d’architecture logicielle et de systèmes, de concevoir des solutions cloud, d’intégrer des plateformes SAP, et de mettre en œuvre des stratégies d’intelligence artificielle. Le candidat idéal possède une solide expérience en architecture d’entreprise, maîtrise les technologies cloud (AWS, Azure, GCP), connaît les principes de sécurité SI et cybersécurité, et est à l’aise avec les méthodologies Agile, Scrum et SAFe.

    Les missions principales incluent :

    • Conception et évolution d’architectures systèmes et applicatives pour les clients de Novancy.
    • Définition des standards techniques et des bonnes pratiques d’architecture.
    • Conception de solutions cloud (IaaS, PaaS, SaaS) et accompagnement des migrations.
    • Intégration et optimisation de modules SAP dans les environnements clients.
    • Conception de modèles de données et de solutions d’IA pour améliorer les processus métier.
    • Gestion de la sécurité SI, mise en place de politiques de cybersécurité.
    • Conduite de workshops et de formations Agile/Scrum pour les équipes projet.

    Le poste est proposé en mode hybride, permettant une combinaison de travail à distance et de présence au bureau. Novancy offre un environnement de travail dynamique, des projets variés, et la possibilité de travailler avec des équipes internationales. Le cabinet valorise la créativité, l’innovation et la capacité à résoudre des problèmes complexes.

    Compétences requises :

    • Architecture Système
    • Cloud Technologies (AWS, Azure, GCP)
    • Enterprise Architecture
    • Implémentation SAP
    • Gestion des Données & IA
    • Agile Scrum SAFe Coaching

    Le poste est ouvert aux candidats ayant une expérience de 5 à 7 ans dans des rôles similaires, bien qu’une expérience plus récente puisse être prise en compte selon les compétences démontrées. Le cabinet est ouvert à la discussion sur les modalités de contrat (freelance ou permanent) et sur la rémunération, qui sera compétitive et alignée sur le marché de l’IT au Maroc.

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