Unifitel, une société de référence dans le domaine financier, lance un appel à candidatures pour le poste d'Assistant Finance Junior à Casablanca. Ce poste est destiné aux jeunes diplômés (Bac+2 ou plus) qui souhaitent se lancer dans le secteur financier tout en bénéficiant d'un environnement stimulant et d'opportunités de carrière à distance.

Responsabilités principales :

• Découverte du besoin client : identifier les besoins financiers des clients et proposer des solutions adaptées.
• Conseil et aide au montage du dossier de crédit : accompagner les clients dans la constitution de dossiers de financement, en veillant à la conformité et à la qualité des documents.
• Étude et acceptation : analyser les dossiers, évaluer les risques et prendre des décisions d'acceptation ou de refus.
• Assurance des emprunteurs : gérer les contrats d'assurance liés aux prêts, assurer le suivi et la mise à jour des garanties.
• Service après-vente : assurer le suivi post-vente, répondre aux questions des clients et résoudre les éventuels litiges.
• Recouvrement : mettre en place des stratégies de recouvrement, négocier les plans de remboursement et assurer le suivi des dossiers en souffrance.
• Fidélisation et proposition d'offres : identifier les opportunités de cross-selling, proposer des offres et promotions adaptées aux besoins des clients.

Profil recherché :

• Jeune diplômé (Bac+2 ou plus) ou ayant déjà une première expérience commerciale réussie.
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bonne connaissance des outils informatiques (suite bureautique, CRM, Excel).
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
• Qualités personnelles : forte énergie, curiosité, esprit d'initiative, sens de l'efficacité au service du client, conviction que le travail d'équipe est essentiel.

Avantages :

• Rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes de performance.
• Opportunité de carrière à distance dans un environnement dynamique.
• Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le portail de recrutement d'Unifitel. Le processus de sélection comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel à Casablanca. Les candidatures seront examinées à partir du 31 janvier 2026, date de publication de l'offre.