Notre entreprise, active dans le secteur de la grande distribution à Casablanca, recherche un assistant livreur disposant d’une licence Permis C pour rejoindre son équipe logistique. Ce poste est essentiel pour garantir la fluidité des opérations de livraison et la satisfaction de nos clients. Le candidat idéal possède une excellente condition physique, un sens aigu du travail d’équipe, une ponctualité irréprochable ainsi qu’un dynamisme et une rigueur exemplaires. Il sera chargé de livrer des colis et des marchandises dans le cadre d’une grande distribution, en respectant les horaires et les procédures de sécurité. Ce poste offre une expérience pratique dans la logistique et la livraison, avec la possibilité de progresser au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Les responsabilités principales de l’assistant livreur comprennent la préparation des colis, la vérification des documents de livraison, la gestion des itinéraires optimisés, la coordination avec les équipes de stockage et de planification, ainsi que la communication avec les clients pour confirmer les horaires de livraison. Le candidat doit être capable de gérer plusieurs livraisons simultanément, de résoudre rapidement les problèmes de transport, et de maintenir un niveau de service élevé même dans des conditions climatiques variables. La capacité à suivre les procédures de sécurité routière et à respecter les normes de l’entreprise est indispensable pour garantir la conformité et la satisfaction client.

Au quotidien, l’assistant livreur effectue les tâches suivantes : vérification de la conformité des colis, chargement et déchargement du véhicule, suivi des itinéraires sur carte ou application, mise à jour des statuts de livraison dans le système interne, gestion des retours et des exceptions, et communication avec le service client pour résoudre les éventuels problèmes. Il doit également veiller à la propreté et à l’entretien du véhicule, signaler toute anomalie mécanique, et participer aux réunions d’équipe pour partager les retours d’expérience et améliorer les processus de livraison.

Pour être retenu, le candidat doit présenter une licence Permis C valide, être en bonne condition physique pour supporter des charges modérées et travailler dans des environnements variés, y compris par temps chaud. Il doit démontrer un sens du travail d’équipe, une ponctualité exemplaire, une attitude sérieuse et dynamique, ainsi qu’une expérience préalable dans la livraison ou le transport de marchandises. La maîtrise des procédures de sécurité routière, la capacité à gérer les documents administratifs et la volonté d’apprendre et de s’adapter aux nouvelles technologies de suivi de livraison sont également des atouts majeurs.

Les compétences clés requises pour ce poste incluent la maîtrise du Permis C, la condition physique optimale, la capacité à travailler en équipe, la ponctualité, le sérieux, le dynamisme, ainsi que l’expérience dans la livraison. Le candidat doit être capable de gérer efficacement son temps, de communiquer clairement avec les clients et les collègues, et de résoudre les problèmes de manière proactive. La connaissance des outils de navigation et des applications de suivi de livraison est un avantage supplémentaire, tout comme la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives de l’équipe.

Le poste se situe à Casablanca, dans un environnement urbain dynamique. Les horaires de travail peuvent varier en fonction des besoins de livraison, incluant des matinées, des après-midis et parfois des soirées. Le candidat doit être flexible et capable de s’adapter aux changements d’itinéraires et aux demandes de dernière minute. Le travail est effectué à l’extérieur, exposé aux conditions climatiques, et nécessite une bonne gestion de la fatigue et de la sécurité routière. Le véhicule utilisé est fourni par l’entreprise, avec un entretien régulier assuré par le service logistique.

Bien que le poste ne précise pas de package salarial, l’entreprise offre un environnement de travail stimulant, la possibilité de développer des compétences en logistique et en transport, ainsi qu’une expérience pratique dans le secteur de la grande distribution. Les employés bénéficient d’un cadre de travail collaboratif, d’une culture d’entreprise axée sur la satisfaction client, et d’opportunités de formation continue pour améliorer leurs compétences professionnelles. La reconnaissance des performances et la possibilité de progression interne sont des éléments clés de la politique de développement de l’entreprise.

Les assistants livreurs ont la possibilité de progresser vers des postes de superviseur de livraison, de coordinateur logistique ou de gestionnaire de flotte. L’expérience acquise dans la livraison et la gestion des itinéraires ouvre des perspectives vers des rôles de gestion de projet logistique, d’optimisation des processus de distribution ou même de gestion de la chaîne d’approvisionnement. L’entreprise encourage la mobilité interne et offre des programmes de formation pour soutenir la montée en compétences de ses collaborateurs.

L’entreprise valorise la collaboration, la ponctualité et le respect des normes de sécurité. Elle encourage un environnement de travail où chaque employé est reconnu pour son contribution à la satisfaction client. La culture d’entreprise repose sur l’intégrité, la transparence et le respect mutuel. Les équipes sont formées pour travailler de manière cohésive, partager les bonnes pratiques et soutenir les nouveaux membres. L’entreprise met l’accent sur la formation continue, la sécurité routière et le bien‑être des employés.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en indiquant leur disponibilité, leur licence Permis C valide, ainsi que toute expérience pertinente dans la livraison. Le processus de sélection comprend une évaluation des compétences, une vérification des documents administratifs et un entretien avec le responsable logistique. Les candidats retenus seront informés des prochaines étapes et des détails du poste. L’entreprise s’engage à traiter chaque candidature avec respect et à fournir un retour rapide aux candidats.