Nous sommes STE IMPORTATION DE PRODUIT COSMETIQUE, une société basée à Ain Sebaa, Casablanca, spécialisée dans l’importation et la distribution de produits cosmétiques de haute qualité. Nous recherchons une assistante polyvalente pour rejoindre notre équipe de service import. Le poste est un contrat à durée déterminée (CDD) et sera basé à Casablanca.
Responsabilités principales :
- Coordination et suivi des opérations d’importation, y compris la préparation des documents douaniers et la gestion des formalités administratives.
- Gestion de la relation avec les fournisseurs et les transporteurs, négociation des tarifs et suivi des livraisons.
- Suivi des commandes, mise à jour des dossiers clients et gestion des stocks importés.
- Utilisation du logiciel SAGE 100 pour la saisie des factures, le suivi des paiements et la production de rapports financiers.
- Assistance à la direction dans la préparation des rapports d’activité et des indicateurs de performance.
- Gestion des dossiers administratifs liés aux importations, y compris les certificats d’origine, les licences d’importation et les certificats sanitaires.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+2 (préférablement en commerce international, logistique ou gestion).
- Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’import/export.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bonne maîtrise du logiciel SAGE 100 et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du service client.
Conditions :
- Contrat : CDD (durée à préciser).
- Salaire : À discuter en fonction de l’expérience et des compétences.
- Lieu : Casablanca, Ain Sebaa.
Si vous êtes motivé(e) et que vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler rapidement. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.
