En tant qu’assistante RH au sein de notre équipe à Casablanca, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du personnel et dans le soutien aux processus de recrutement et d’intégration. Vous serez chargé(e) de préparer et de mettre à jour les dossiers administratifs des salariés, incluant contrats, avenants, attestations et autres documents légaux. Vous assurerez le suivi rigoureux des absences, congés, retards et maladies, tout en veillant à la conformité des registres du personnel avec le Code du Travail marocain.

Vous participerez activement à la préparation des éléments variables de paie, tels que les heures supplémentaires, primes, retenues, et autres ajustements. Vous gérerez également les affiliations et radiations à la CNSS, CIMR, mutuelle et assurance santé, en veillant à la mise à jour des dossiers et à la conformité réglementaire.

Dans le cadre du recrutement, vous publierez les annonces, présélectionnerez les candidatures, organiserez les entretiens et accompagnerez les nouveaux collaborateurs dans leur intégration. Vous maintiendrez à jour la base de données des candidats et suivrez les stages en cours, en assurant une communication fluide avec les équipes concernées.

Vous serez également impliqué(e) dans le suivi disciplinaire et juridique, en préparant les dossiers disciplinaires (avertissements, convocations, procès-verbaux) et en veillant au respect des procédures internes et du Code du Travail. Vous collaborerez étroitement avec les responsables hiérarchiques pour résoudre les questions disciplinaires et garantir un environnement de travail sain.

Ce poste en CDD vous offre l’opportunité de développer vos compétences en gestion administrative, recrutement, paie et conformité réglementaire, tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Vous bénéficierez d’un cadre de travail collaboratif, d’une rémunération compétitive (3 000 à 4 000 DH) et de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.