Vous intégrerez l’équipe RH d’une société de distribution située à Casablanca. Votre rôle principal sera de gérer l’ensemble des fonctions administratives liées aux ressources humaines. Vous serez responsable de la rédaction et de la mise à jour des contrats de travail, de la gestion des bulletins de paie, ainsi que des déclarations sociales. Vous assurerez le suivi quotidien des dossiers du personnel, en veillant à la conformité des congés, absences et formations.

En matière de recrutement, vous participerez à toutes les étapes : publication des offres, présélection des candidats, organisation et conduite des entretiens d’embauche. Vous jouerez également un rôle clé dans l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à leur orientation et à leur accès aux ressources nécessaires.

Vous serez amené à collaborer étroitement avec les différents services de l’entreprise pour garantir une gestion fluide et cohérente des processus RH. Vous devrez maintenir la confidentialité des informations sensibles et assurer un support quotidien aux collaborateurs sur leurs besoins RH.

Le poste requiert une maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et une connaissance du droit du travail ainsi que des procédures administratives RH. Vous devez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens du relationnel pour réussir dans ce rôle.

Conditions : CDI, poste à temps plein, basé à Casablanca. Le candidat doit posséder un diplôme de Licence (Bac +3) ou équivalent, ainsi qu’une expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire.

Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et souhaitez contribuer au succès d’une société de distribution, nous vous invitons à postuler dès maintenant.