Vous intégrerez l’équipe RH d’AL FADL FOOD, une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits de boulangerie-pâtisserie, située à Marrakech. Votre rôle principal sera de soutenir la Responsable RH dans la gestion administrative du personnel, incluant la tenue des dossiers, la gestion des contrats, la mise à jour des bases de données RH et la préparation des documents administratifs. Vous participerez activement aux processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats, en passant par la coordination des entretiens et la préparation des dossiers d’embauche.

Vous serez également responsable de la communication interne, en veillant à la diffusion d’informations pertinentes, à la gestion des événements internes et à la promotion d’un climat social positif. Vous contribuerez à la mise en place de programmes de formation et de développement, en identifiant les besoins en compétences et en organisant des sessions de formation adaptées. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre discrétion seront essentiels pour garantir la conformité et la cohérence des pratiques RH au sein du groupe.

Le poste requiert un Bac +2 ou +3 en gestion des ressources humaines, une première expérience dans le domaine RH, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel. Vous devez maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et posséder d’excellentes compétences en communication interpersonnelle. Vous devez également faire preuve d’esprit d’équipe, d’adaptabilité et de capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Le contrat est un CDI à temps plein, avec un salaire mensuel compris entre 3 000 et 4 000 DH. Vous travaillerez à Marrakech, dans un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences professionnelles tout en contribuant au succès de l’entreprise.