Vous intégrerez l’équipe RH d’AL FADL FOOD, une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de produits de boulangerie-pâtisserie. Votre rôle principal sera de contribuer activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et au bon fonctionnement du service. Vous assisterez la Responsable RH dans l’ensemble des activités liées à la gestion administrative, au suivi du personnel et au recrutement, tout en veillant à la conformité et à la cohérence des pratiques RH au sein du groupe.

Missions principales :

• Gestion administrative du personnel : mise à jour des dossiers, gestion des contrats, suivi des absences, gestion des dossiers de formation.
• Recrutement et intégration : participation aux entretiens, rédaction des fiches de poste, coordination des formations d’accueil, suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Communication interne et climat social : organisation d’événements internes, gestion des communications RH, suivi des indicateurs de satisfaction et de bien‑être.
• Formation et développement : identification des besoins en formation, coordination des actions de développement, suivi des formations internes et externes.

Profil recherché :

• Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
• Première expérience dans le domaine RH, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et excellente communication interpersonnelle.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.

Vous bénéficierez d’un contrat CDI, d’un salaire mensuel compris entre 3 000 et 4 000 DH, et d’un environnement de travail stimulant au cœur de Marrakech. Si vous êtes motivé(e) par le développement des talents et la gestion efficace des ressources humaines, rejoignez AL FADL FOOD et contribuez à la croissance de notre groupe.