Notre entreprise, une société de distribution reconnue, recherche une Assistante RH dynamique et rigoureuse pour renforcer son service des ressources humaines à Casablanca. Le poste est en CDI, offrant une stabilité et des perspectives d’évolution au sein d’une équipe engagée et collaborative.

Responsabilités principales :

• Gestion complète des processus administratifs RH, incluant la rédaction et la mise à jour des contrats de travail, la préparation des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales et la conformité aux réglementations en vigueur.

• Suivi quotidien des dossiers du personnel : gestion des congés, absences, formations, dossiers de mobilité interne et dossiers de fin de contrat.

• Participation active au processus de recrutement : rédaction et publication d’offres d’emploi, présélection des candidatures, organisation et coordination des entretiens, suivi des dossiers de sélection et intégration des nouveaux collaborateurs.

• Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs : organisation des séances d’orientation, mise à disposition des outils et ressources nécessaires, suivi de la période d’essai.

• Maintenance et mise à jour des bases de données RH, garantissant l’exactitude et la confidentialité des informations.

• Support aux collaborateurs sur les questions RH : conseils sur les procédures internes, assistance dans la résolution de problèmes liés aux contrats, aux congés ou aux formations.

• Collaboration interservices : travailler en étroite coordination avec les équipes commerciales, logistiques et financières afin d’optimiser les processus internes et d’assurer une communication fluide.

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion RH (SIRH, logiciels de paie).

• Connaissance approfondie du droit du travail marocain et des procédures administratives RH.

• Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du relationnel.

• Discrétion, professionnalisme et capacité à gérer des informations confidentielles.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.

Qualifications :

• Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent.

• Expérience réussie en tant qu’assistante RH ou dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de distribution ou de grande entreprise.

• Maîtrise du français écrit et parlé ; la connaissance de l’arabe ou de l’anglais est un atout.

Environnement de travail :

• Poste basé à Casablanca, dans un bureau moderne et bien équipé.

• Culture d’entreprise axée sur la collaboration, l’innovation et le développement professionnel.

• Horaires de travail réguliers, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins.

Avantages :

• Rémunération compétitive, complétée par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.).

• Opportunités de formation continue et de développement de carrière.

• Participation à des projets transversaux et à des initiatives d’amélioration des processus RH.

Processus de candidature :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience et leurs motivations. La sélection se fera sur la base de la pertinence des compétences et de l’expérience professionnelle.

Nous sommes impatients de découvrir des profils motivés, capables de contribuer à la croissance et à la réussite de notre équipe RH.