Nous sommes un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil juridique et fiscal opérant auprès de l’ensemble des acteurs économiques au Maroc. Nous offrons à nos clients une approche personnalisée couvrant l’expertise comptable, l’audit comptable et financier, le conseil juridique et fiscal ainsi que les transaction services. Notre cabinet est également spécialisé dans l’accompagnement des investisseurs étrangers lors de leur implantation au Maroc.

Dans le cadre de notre développement continu et du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons une Assistante RH en stage pré-embauche. Ce stage de 6 mois, rémunéré, vous permettra de travailler sur des missions variées et de vous immerger dans les processus RH de notre cabinet.

Missions principales :

• Gestion de la paie des clients du cabinet.
• Gestion administrative liée aux dossiers du personnel et aux obligations légales.
• Réalisation des déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, Mutuelle, Impôts, etc.).
• Accompagnement et conseil auprès des clients sur les aspects RH et administratifs.
• Participation aux processus internes RH selon les besoins du service.

Profil recherché :

• Formation Bac +3 à Bac +5 en Gestion, Ressources Humaines ou discipline équivalente.
• Première expérience en RH (stage ou autre) appréciée.
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook…
• Excellente organisation, sens des priorités et rigueur.
• Bonne communication écrite et orale.
• Sens du service, professionnalisme et capacité d’apprentissage.

Notre offre :

• Stage pré-embauche de 6 mois, rémunéré.
• Intégration au sein d’un environnement d’apprentissage stimulant et structuré.
• Possibilité d’évolution au sein du cabinet à l’issue du stage selon performance.

Ce poste est idéal pour un étudiant ou un jeune diplômé souhaitant acquérir une expérience concrète en RH dans un cabinet d’expertise comptable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et les clients, et vous développerez des compétences clés en paie, déclarations sociales, gestion administrative et conseil RH.