Le Directeur Général de l’Office National des Pêches (ONP) lance un appel à candidature pour le poste d’Auditeur Senior, rang chef de service. Ce poste est basé à Casablanca et est proposé en CDI. Le candidat retenu sera rattaché directement au Directeur Général et jouera un rôle clé dans la gouvernance interne de l’ONP.

Missions principales :

• Participer à l’élaboration du programme annuel d’audit.
• Préparer, organiser et conduire les missions d’audit interne des entités de l’Office, en veillant à l’application des procédures et des normes.
• Contribuer à la sécurité et à la protection du patrimoine de l’Office en contrôlant le respect des textes, règlements, procédures et directives de la Direction Générale.
• Proposer des solutions d’amélioration pertinentes et assurer le suivi de la mise en place des recommandations.
• Participer à la conception d’outils d’audit et à l’amélioration du référentiel de contrôle interne.
• Identifier et évaluer les risques significatifs inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation.
• Collaborer avec les différentes fonctions pour proposer des recommandations visant à renforcer le contrôle interne, réduire les risques et améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Présenter les résultats des audits aux parties prenantes internes et au comité d’audit.
• Suivre et évaluer l’efficacité des mesures correctives mises en œuvre à la suite des recommandations d’audit interne et externe.
• Participer à la préparation des réunions du Comité d’Audit.
• Préparer le bilan annuel des réalisations de l’audit interne.
• Veiller au respect des méthodologies et pratiques professionnelles de l’audit interne.

Profil recherché :

• Nationalité marocaine.
• Licence ou plus.
• Expérience minimale de 4 ans dans le domaine d’audit, dont 2 ans au minimum dans un poste de responsabilité.
• Pour les candidats internes/ CDI : classement à l’échelle 09 ou plus, diplôme de technicien ou équivalent, 4 années d’expérience dont 2 années à l’ONP.

Processus de candidature :

Les dossiers de candidature doivent être constitués des pièces suivantes : curriculum vitae détaillé, lettre de motivation précisant le poste à pourvoir, copie des diplômes (avec attestations d’équivalence si délivrés par des établissements privés ou étrangers), copie des attestations de travail justifiant l’expérience requise, copie de la carte d’identité nationale, et une proposition de plan d’action en rapport avec les attributions du poste souhaité. Les dossiers incomplets seront rejetés.

Les candidats doivent envoyer leurs dossiers scannés en PDF, un seul document, via le lien suivant : http://rhspace.onp.ma/rh_onp. Toute candidature transmise via un autre canal ou dans un format autre que PDF sera rejetée. La date limite de dépôt est le 10 avril 2026 à 16h30.

Le Directeur Général instituera par décision une commission pour l'organisation des entretiens avec les candidats éligibles.