Bel, acteur majeur de l’alimentation, recherche un Innovation Brand Manager pour la marque La Vache Qui Rit à Casablanca. Le poste consiste à définir et exécuter la stratégie de marque afin de stimuler une croissance durable et rentable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Consumer Insights, R&D, Finance, Commerciales, Global Marketing et Industrielles pour faire rayonner la marque et réussir ses lancements.

Responsabilités principales :

• Stratégie de marque & performance : Analyser le marché, les tendances et la concurrence, identifier les opportunités et menaces, contribuer à la définition de la stratégie annuelle et pluriannuelle, formuler des recommandations pour améliorer les performances, suivre les KPI de marque et la performance financière.
• Activation & communication intégrée : Élaborer le plan annuel de marque, exécuter et piloter les campagnes marketing multi-touchpoints, coordonner les parties prenantes internes et externes, exploiter le potentiel du digital pour renforcer la puissance de la marque.
• Innovation, rénovation & adaptation : Soutenir les projets d’innovation de la marque VQR, gérer le process d’innovation (faisabilité, packaging, photogravure, fiches projet…), apporter des évolutions aux produits et emballages promotionnels, optimiser les performances post-lancement.
• Support au développement commercial : Analyser les données de consommation, ventes, KPI et P&L, gérer activement les écarts de performance, contribuer à l’atteinte des objectifs financiers annuels et long terme.

Profil recherché :

• Formation Bac+5 en marketing ou communication.
• 4 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise de la gestion de projets marketing, du développement de stratégies de marque et de l’analyse de la performance.
• À l’aise avec les équipes multifonctions et la coordination d’agences.
• Autonome, orienté résultats, doté d’un bon leadership, agilité, curiosité et excellent sens de la collaboration.

Entreprise : Bel est un leader mondial du secteur des fromages de marque, avec un portefeuille de produits différenciés et une présence internationale. L’entreprise compte 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales et 30 sites de production, distribuant dans plus de 120 pays.

Localisation : Casablanca, Maroc. Le poste est en CDI hybride (présentiel et télétravail).

Conditions : CDI, salaire non précisé, date limite de candidature le 23/03/2026.