Présentation
PORTNET S.A. est un acteur de premier plan dans le domaine des services numériques et de l’infrastructure des systèmes d’information, implanté à Casablanca. Dans le cadre de son plan d’expansion, l’entreprise recherche un Business Analyst (H/F) pour renforcer ses équipes et accompagner la mise en œuvre de projets stratégiques.
Missions principales
- Analyser les besoins des métiers et traduire ces exigences en spécifications fonctionnelles claires.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour concevoir, tester et déployer des solutions informatiques adaptées.
- Piloter les projets de transformation interne, en veillant au respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
- Assurer le reporting régulier des indicateurs de performance et fournir des analyses d’impact aux parties prenantes.
- Contribuer activement aux opportunités commerciales en identifiant les besoins clients et en proposant des solutions adaptées.
Profil recherché
Diplôme Bac+5 ou équivalent, idéalement en informatique, gestion ou économie. Expérience avérée en gestion de projets, avec une forte capacité d’analyse et de synthèse. Autonomie, rigueur et sens de l’initiative sont essentiels. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les parties prenantes.
Compétences requises
- Bon esprit d’analyse et de résolution des problèmes et incidents.
- Aptitude de coordination et de travail en équipe.
- Connaissance des processus logistiques et supply chain (atout).
- Maîtrise de la gestion des bases de données (Oracle, SQL Server, etc.) et des langages de requête.
- Disponibilité et sens de l’organisation.
- Capacité à prioriser les tâches et à gérer les imprévus.
- Esprit d’initiative et bonnes compétences relationnelles.
Langues
Maîtrise de l’arabe et du français (écrit et oral). Notions d’anglais.
Conditions
Contrat à durée indéterminée (CDI), poste basé à Casablanca. Environnement de travail stimulant, package salarial compétitif et possibilités d’évolution professionnelle.
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en contactant l’équipe RH via email. La date limite de dépôt des candidatures est le 24 janvier 2026.
