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    Business Analyst Transversal IT
    Business Analyst Transversal IT
    25/01/2026 par Orange Business
    SALA AL JADIDA
    Salaire non renseigné
    Hybride

    Orange Business, une division du groupe Orange, propose une opportunité passionnante pour un Business Analyst transversal IT à Sala Al Jadida, Maroc. Le poste s’inscrit dans le Service Technology, plus précisément le département Strategy et Performance, et vise à optimiser les solutions informatiques en transverse, couvrant les périmètres France, International et scopeless. Vous intégrerez une équipe de BA transverses, chefs de projet et spécialistes process, travaillant dans un cadre Agile (SAFe) et sur des offres convergentes telles que Data, Voix, Mobile, Cloud Computing. Vous serez responsable de la conception technique des offres entreprises, de la validation bout en bout, et de la coordination avec les équipes d’ingénierie technique, d’architecture et de développement. Les missions principales incluent la garantie de la sortie des besoins Business (GDO, Marketing), la participation à la définition de la solution, la validation de la conception, l’étude transversale des applications (Delivery France, Pilotage Livraison, Scopeless, Delivery International), et la validation avec les entités Business. Vous devrez également soutenir le Pilotage Projet, analyser les expressions de besoin métiers et techniques, rédiger la proposition de solution bout en bout, spécifier les évolutions pour une quinzaine d’applications, valider la solution, soutenir les équipes métiers et mettre à jour l’avancement dans JIRA. Le poste requiert d’excellentes capacités d’analyse, de conception, d’organisation, de communication, de coordination transversale et d’écoute. L’autonomie, la curiosité, la rigueur et la proactivité sont essentielles, ainsi qu’une appétence pour le travail en contexte Agile et la connaissance de l’agilité coordonnée (SAFe). La maîtrise de l’anglais est indispensable. En contrepartie, Orange Business offre des opportunités globales, un environnement de travail flexible (hybride), des programmes de développement professionnel, des possibilités de mobilité interne, une culture inclusive et des avantages sociaux. Le candidat bénéficiera d’une montée en compétences grâce à des formations spécifiques, un accompagnement personnalisé, et l’accès à un environnement multiculturel valorisant la diversité. Cette offre est ouverte à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine ethnique, de la religion, de l’orientation sexuelle, du handicap ou de toute autre caractéristique, conformément aux principes d’égalité d’accès et d’inclusion d’Orange Group.

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