Le Groupe Al Omrane, acteur majeur du secteur de l'habitat et du développement territorial au Maroc, recrute deux Cadres en Développement Commercial (H/F) pour renforcer son équipe commerciale. Le poste, basé à Rabat, implique une responsabilité stratégique et opérationnelle : accompagner les sociétés filiales dans la réalisation de leurs plans d'action, piloter les objectifs commerciaux, et animer les équipes commerciales.

Les missions principales comprennent :

• Accompagner les sociétés filiales pour la réalisation de leur plan d'action et de leurs objectifs.
• Piloter la réalisation des objectifs et des plans d'actions des sociétés filiales.
• Animer et accompagner les équipes commerciales, veiller à la diffusion des bonnes pratiques commerciales.
• Participer à l'élaboration des contrats objectifs des sociétés filiales.
• Challenger les objectifs commerciaux des sociétés filiales.
• Assurer le pilotage des objectifs commerciaux par société filiale.
• Anticiper les risques, analyser les écarts et diagnostiquer les causes de non atteinte des objectifs pour engager les actions correctives nécessaires.
• Participer à l'organisation des événements du Groupe.
• Accompagner les sociétés filiales dans les lancements des projets à la commercialisation.
• Accompagner les SAO dans le processus d'intégration des projets sur la plateforme commerciale du Groupe.
• Piloter les actions d'exploitation de la base de données des prospects du Groupe.
• Piloter les actions de prise en charge des demandes des citoyens via les e-services de la plateforme commerciale du Groupe.
• Challenger et promouvoir les offres commerciales des sociétés filiales.
• Participer à l'organisation des rencontres, challenges, et formations au profit de la force de vente.
• Accompagner la force de vente et veiller à l'implémentation des bonnes pratiques commerciales.
• Représenter le Groupe aux événements internes et externes, aussi bien au Maroc qu'à l'étranger.
• Coordonner avec les autres métiers du HAO pour garantir la performance opérationnelle.
• Animer les conventions avec les partenaires (organismes, fondations, banques…).

Conditions d’accès au poste :

• Formation requise : Bac +4/5 minimum en Commerce, Marketing, Gestion.
• Expérience : 3 à 5 ans minimum dans le domaine commercial et/ou marketing.
• Mobilité géographique : exigée.

Compétences requises :

• Identification d'opportunités d'affaires et développement d'un portefeuille clients et partenaires.
• Suivi des tendances du marché immobilier et de l'aménagement urbain.
• Conception de propositions commerciales adaptées aux besoins des clients et partenaires.
• Conduite des négociations avec les clients, investisseurs et partenaires institutionnels.
• Suivi et fidélisation du portefeuille clients, traitement des demandes et accompagnement des prospects.
• Collaboration avec les directions technique, marketing et juridique pour la concrétisation des projets.
• Contribution à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance commerciale.
• Compréhension des produits immobiliers, des programmes d'aménagement et des attentes des différents acteurs.
• Aisance relationnelle et sens du contact.
• Capacité de négociation et de persuasion.
• Orientation résultats et sens du développement commercial.
• Esprit d'analyse et capacité à identifier les opportunités d'affaires.
• Capacité de travail en équipe et en mode projet.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité d'adaptation.

Le dossier de candidature doit comprendre le CV actualisé et une copie du diplôme (ou équivalence). Les candidatures sont à soumettre via le portail web du Groupe Al Omrane avant le 14 avril 2026. Les dossiers reçus hors délai ou incomplets seront rejetés. Les candidats retenus seront informés des modalités de la suite du processus de sélection.