Le Conseil national des droits de l’Homme, institution publique chargée de la promotion et de la protection des droits fondamentaux, lance un concours pour pourvoir deux postes de cadre de gestion et d’encadrement de niveau A. Ce concours s’inscrit dans la stratégie de renforcement des compétences internes et de la capacité d’action du Conseil, afin de soutenir ses missions de recherche, de sensibilisation et de plaidoyer en faveur des droits humains au Maroc.

Les candidats retenus occuperont des fonctions de gestion et d’encadrement, avec des responsabilités variées couvrant la planification stratégique, la coordination de projets, la gestion des ressources humaines et la supervision d’équipes multidisciplinaires. Le poste exige une compréhension approfondie des enjeux liés aux droits de l’homme, ainsi qu’une connaissance spécifique des langues et cultures amazighes, qui sont au cœur de la mission du Conseil.

Les domaines de spécialisation recherchés comprennent :

• Langue et culture amazighes – Littérature et traduction amazighes – Langue et littérature amazighes – Études critiques et linguistique amazighes – Formations et innovations en didactique de l’amazighe
• Histoire et patrimoine matériel et immatériel du Maroc – Histoire du Maroc contemporain – Mémoire, archives et diversité culturelle dans l’histoire contemporaine

Les missions principales du poste sont les suivantes :

1. Conception, rédaction et mise à jour de documents stratégiques, rapports d’activité, et publications liées aux droits de l’homme et à la culture amazighe.
2. Coordination et suivi de projets internes et externes, incluant la planification, la budgétisation, la gestion des ressources et la production de rapports d’avancement.
3. Encadrement et développement professionnel des équipes, avec mise en place de programmes de formation, d’évaluation et de mentorat.
4. Veille juridique et réglementaire, analyse des tendances et des bonnes pratiques en matière de droits de l’homme, de traduction et de didactique.
5. Participation active aux réunions de direction, aux comités de pilotage et aux groupes de travail, en apportant des recommandations éclairées et des solutions innovantes.

Les compétences et qualités requises pour ce poste sont les suivantes :

• Excellente maîtrise de la langue amazighe et de ses variantes dialectales, ainsi que de la langue française.
• Compétences avancées en traduction, rédaction et édition de documents techniques et scientifiques.
• Connaissance approfondie de la didactique de l’amazighe, avec expérience dans la conception de supports pédagogiques.
• Solides compétences en gestion de projet, planification stratégique et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à analyser des données complexes, à synthétiser des informations et à présenter des conclusions claires.
• Engagement fort envers les principes des droits de l’homme, la diversité culturelle et l’inclusion.

Le concours se déroule en plusieurs étapes :

1. Convocation pour l’examen écrit, qui évaluera les connaissances théoriques et pratiques des candidats dans les domaines mentionnés.
2. Convocation pour l’entretien oral, qui portera sur la motivation, les compétences professionnelles et la capacité à gérer des situations complexes.
3. Publication des résultats, qui déterminera les candidats retenus pour les postes.

Les dates clés du concours sont les suivantes :

• Début des candidatures : 12 novembre 2025.
• Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2025.
• Date du concours (examen écrit) : 4 janvier 2026.

Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier en ligne via le portail emploi-public, en respectant les exigences de format et de contenu. Le dossier doit inclure un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, des copies certifiées conformes des diplômes et certificats, ainsi que tout autre document pertinent attestant de l’expérience et des compétences requises.

Le nombre de postes à pourvoir est de deux, avec un grade de cadre de gestion et d’encadrement de niveau A. Le recrutement se fera sous contrat, conformément aux dispositions légales en vigueur. Les candidats retenus bénéficieront d’un package salarial compétitif, d’avantages sociaux, ainsi que d’opportunités de développement professionnel au sein du Conseil national des droits de l’Homme.

En conclusion, ce concours représente une opportunité unique pour les professionnels passionnés par les droits de l’homme, la culture amazighe et la gestion de projets. Les candidats qui souhaitent contribuer à la promotion et à la protection des droits fondamentaux au Maroc sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite.