Le poste de Cadre Juridique (H/F) au sein du Groupe Al Omrane, basé à Laayoune, implique une responsabilité étendue dans la gestion du contentieux, la coordination des arrangements à l'amiable, ainsi que la supervision des prestations juridiques. Le titulaire du poste devra :

• Assurer la gestion complète des dossiers de contentieux, depuis la phase de dépôt jusqu'à la clôture, en veillant à la conformité des procédures et à la protection des intérêts du groupe.
• Coordonner les arrangements à l'amiable, négocier les accords de règlement et garantir la mise en œuvre des décisions prises.
• Gérer les prestations juridiques, incluant la facturation, le suivi des honoraires et la gestion des coûts liés aux avocats externes.
• Mettre en place une veille juridique continue afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités immobilières et de développement territorial.
• Contribuer à l'archivage juridique, en assurant la conservation, la sécurisation et la traçabilité des documents sensibles.
• Gérer la documentation interne, notamment les contrats, les accords de partenariat et les dossiers de conformité.
• Participer aux procédures d'expropriation, en assurant la conformité des démarches et la protection des droits des parties concernées.
• Encadrer les activités de médiation et d'arbitrage, en veillant à la qualité des procédures et à la satisfaction des parties.
• Surveiller la conformité réglementaire, en identifiant les risques potentiels et en proposant des mesures correctives.
• Rédiger des notes juridiques, des rapports d'analyse et des recommandations pour la direction.
• Offrir des conseils juridiques aux différentes entités du groupe, en assurant la cohérence des décisions et la réduction des risques.
• Revoir les contrats et les documents juridiques, en identifiant les clauses à risque et en proposant des améliorations.
• Assurer la gestion des dossiers, en garantissant leur traçabilité et leur mise à jour régulière.

Le profil recherché est un juriste diplômé d'un Bac+5 ou plus, avec une expérience de débutant à un an dans le domaine juridique, idéalement dans le secteur immobilier. Le candidat doit maîtriser le droit marocain, posséder d'excellentes compétences en communication, être rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe. La connaissance de l'anglais juridique est un atout, mais non obligatoire.

Le poste est proposé en CDI, à temps plein, en présentiel (OS). Le cadre juridique travaillera en étroite collaboration avec les services d'architecture, de finance et de développement territorial, afin d'assurer la conformité et la sécurité juridique des projets du groupe. Le candidat retenu participera aux processus de sélection via le portail web du groupe, avec des étapes de présélection, d'examen et d'entretien.

Les candidats de nationalité marocaine sont les seuls éligibles. Le groupe s'engage à respecter les principes d'égalité, de non-discrimination et à offrir un environnement inclusif. Les dossiers de candidature hors délai ou incomplets seront rejetés. Les candidats retenus seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, y compris la date et le lieu de l'examen, par le biais du portail web.