Le Groupe Al Omrane, acteur majeur du secteur de l'habitat et du développement territorial au Maroc, propose le poste de Cadre Juriste (H/F) à pourvoir à Oujda. Cette fonction, de nature statutaire, s’inscrit dans le cadre d’une équipe juridique chargée de soutenir les activités de l’entreprise, notamment dans le domaine de la construction, de la gestion des contrats et de la conformité réglementaire.
Responsabilités principales :
- Assurer le conseil juridique auprès des services internes, en fournissant des analyses précises et des recommandations adaptées.
- Gérer le processus de contentieux, depuis la mise en œuvre des procédures jusqu’au dénouement amiable des litiges.
- Rédiger et négocier les documents juridiques, en arabe et en français, conformément aux exigences institutionnelles et contractuelles.
- Veiller à la conformité des opérations avec le DOC (Dahir des obligations et contrats) et les réglementations en vigueur.
- Participer à la sélection des procédures de contentieux et à la gestion des dossiers de litiges.
Compétences techniques requises :
- Connaissance approfondie du droit marocain, notamment du DOC.
- Maîtrise de l’environnement institutionnel et réglementaire de l’entreprise.
- Compétences avancées en négociation et en rédaction de documents juridiques.
- Capacité à mettre en œuvre le processus de contentieux et à anticiper les impacts.
- Bilinguisme arabe-français, avec excellente expression orale et écrite.
Compétences comportementales :
- Autonomie et capacité à résoudre les problèmes de façon indépendante.
- Qualité de coopération interne et esprit d’équipe.
- Initiative, ouverture au changement et respect de la confidentialité.
- Analyse, synthèse, rigueur et organisation.
Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac + 4 en droit, avec une expérience débutante (moins d’un an). Le candidat doit être de nationalité marocaine et partager les valeurs du groupe.
Processus de candidature :
Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet (CV, lettre de motivation, copie du diplôme) via le portail web du Groupe Al Omrane. Les dossiers hors délai ou incomplets seront rejetés. Les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus de sélection.
