Al Omrane, acteur majeur du secteur de l’habitat et du développement territorial, recrute un Cadre Marketing (H/F) pour renforcer son équipe marketing à Rabat. Le candidat retenu sera responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie marketing du groupe, en pilotant les campagnes médias et hors médias, en coordonnant les intervenants internes et externes, et en assurant le suivi des indicateurs de performance.

Missions principales :

• Concevoir, déployer et piloter les campagnes marketing sur les canaux médias et hors médias, en lien avec les objectifs de visibilité, de notoriété et de promotion.
• Produire, décliner et diffuser les supports marketing et de communication (contenus éditoriaux, visuels, supports digitaux et print) tout en garantissant leur cohérence et leur qualité.
• Coordonner les prestataires marketing et de communication, veiller au respect des délais, des budgets et des engagements contractuels.
• Structurer et animer les dispositifs marketing transverses du groupe, en appui aux directions et entités concernées.
• Suivre, analyser et évaluer la performance des actions et des campagnes marketing via des reportings réguliers et des indicateurs de diffusion, d’impact et de visibilité.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation des dispositifs marketing, basées sur les résultats observés, les retours d’expérience et les recommandations issues des bilans d’actions.
• Assurer une veille active sur les tendances marketing, les pratiques du marché, les nouveaux formats et leviers de communication, et formuler des propositions d’évolution et d’amélioration.
• Préparer des notes d’analyse, des synthèses marketing et des recommandations stratégiques à soumettre à la hiérarchie.
• Apporter un appui aux projets transverses du Groupe nécessitant une expertise marketing, en coordination avec les entités concernées.

Profil recherché :

• Formation Bac+5 en marketing ou communication.
• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du marketing, idéalement dans l’immobilier ou le développement urbain.
• Compétences techniques : analyse des tendances du marché immobilier, conception de plans marketing, compréhension des enjeux du développement urbain, analyse des besoins des cibles, création de supports marketing, suivi des indicateurs de performance, gestion de projet.
• Compétences comportementales : créativité, sens de l’innovation, aisance rédactionnelle et communication digitale, travail en équipe, sens de l’organisation, force de propositions, esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’adaptation, rigueur et sens des responsabilités.
• Mobilité géographique.

Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans discrimination. Les dossiers de candidature doivent être déposés via le portail web du Groupe Al Omrane avant le 2 avril 2026. Les candidatures hors délai ou non conformes seront rejetées. Les candidats retenus seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, y compris la date et le lieu de l’examen ou de l’entretien.