Le poste de Category Manager Junior au sein de marjanemall consiste à piloter la performance d’une catégorie de produits sur la plateforme marketplace. Il doit définir la stratégie commerciale de la catégorie, en alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise, et mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge.
Les missions principales comprennent :
- Développement de la stratégie de catégorie : analyse des tendances, identification des opportunités de croissance, définition des objectifs de vente et de rentabilité.
- Gestion des vendeurs tiers : recrutement, onboarding, formation, suivi des performances et négociation des conditions commerciales.
- Analyse des performances : collecte et traitement des données de vente, utilisation d’outils BI et Excel pour mesurer les indicateurs clés (KPIs) tels que le taux de conversion, le panier moyen, le taux de retour et la marge brute.
- Optimisation de l’expérience client : collaboration avec les équipes marketing et acquisition pour concevoir des campagnes promotionnelles ciblées, améliorer le merchandising digital, optimiser la présentation des produits et assurer la cohérence de la marque.
- Gestion de projet transversale : coordination avec les équipes tech, data et acquisition pour mettre en place des solutions technologiques (ex. recommandations de produits, algorithmes de ranking) et assurer la qualité des données.
Le profil recherché est un Bac +5 en commerce, marketing ou data, avec une première expérience en analyse de données ou CRM. Le candidat idéal possède une forte orientation résultats, maîtrise des outils BI et Excel, un esprit analytique, des compétences relationnelles solides, une capacité à travailler en mode projet et à collaborer de façon transversale entre les différentes équipes de l’entreprise.
