MG Groupe, un acteur émergent du secteur de l’énergie solaire au Maroc, ouvre ses portes à de nouveaux talents pour renforcer son équipe de qualification de fiches dans le domaine des panneaux photovoltaïques. Le centre d’appel, jeune et dynamique, offre un environnement motivant où l’esprit d’équipe est valorisé. Le rôle consiste à contacter des prospects intéressés par l’énergie solaire, à qualifier les fiches selon des critères précis, à identifier les besoins des clients potentiels et à assurer un discours professionnel axé sur la satisfaction client. Les horaires sont du lundi au vendredi, de 10h à 19h, avec les week‑ends off, garantissant un équilibre vie professionnelle‑personnelle.
Les candidats recherchés doivent maîtriser le français courant à l’oral et à l’écrit, posséder une aisance téléphonique et un sens commercial développé, ainsi qu’une motivation et un dynamisme constants. L’esprit d’équipe est essentiel, et la formation est assurée pour les profils sans expérience. Les avantages sociaux incluent un salaire fixe de 5 000 DH par mois, avec des primes ou commissions pouvant atteindre jusqu’à 20 000 DH selon la performance. Des possibilités d’évolution sont offertes, allant d’un poste fixe à des bonus liés à l’ancienneté et à la performance.
Le poste est proposé en CDI, avec un travail en présentiel à Casablanca. Les horaires sont flexibles, du lundi au vendredi, 10h à 19h, avec les week‑ends off. Le salaire net est majoré par les primes, offrant ainsi un package attractif pour les candidats motivés et dynamiques. Les compétences clés incluent la maîtrise du français courant, une aisance téléphonique, un sens commercial, ainsi que la motivation, le dynamisme et l’esprit d’équipe. Les candidats intéressés peuvent postuler directement via le site de recrutement marocain spécialisé en centres d’appel, sans avoir besoin de fournir des références ou des liens externes.
En rejoignant MG Groupe, vous ferez partie d’une équipe dédiée à la promotion de l’énergie solaire, contribuant à la croissance de l’industrie photovoltaïque tout en développant vos compétences commerciales et téléphoniques. L’entreprise valorise la formation continue et offre des perspectives d’évolution, incluant un poste fixe, une stabilisation et des bonus selon l’ancienneté et la performance. Les candidats sont encouragés à postuler dès maintenant pour saisir cette opportunité unique de carrière dans le secteur de l’énergie solaire.