Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Chargé(e) de Contentieux au sein de son Pôle Gouvernance, Conformité et Juridique.

Principales missions :

• Participer au processus de gestion de la relation avec les entités internes et les intermédiaires en matière de précontentieux.
• Assurer la proposition, la négociation et la formalisation des arrangements à l'amiable.
• Participer à l'implémentation et la mise en œuvre du cadre de gestion du contentieux.
• Veiller au suivi des dossiers contentieux et participer, le cas échéant, à la sélection et l’affectation des avocats en fonction du contenu des dossiers.
• Assurer la représentation de la CDG auprès des instances judiciaires dans le strict respect des orientations de sa hiérarchie.
• Assurer le suivi des dossiers confiés aux cabinets d'avocats et aux prestataires externes spécialisés.
• Assurer le suivi des audiences et des échéances à caractère judiciaire et en assurer la tenue d'un échéancier.
• Assurer le suivi des jugements et des voies de recours et veiller à leur exécution s'il y a lieu.
• Assurer le suivi et le traitement des notifications judiciaires et en rendre compte à sa hiérarchie.
• Assurer le suivi et le traitement des notes de frais et d'honoraires relatives aux dossiers gérés.
• Participer à la gestion de la relation avocats et prestataires externes spécialisés dans le domaine judiciaire.

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac+5 en droit, avec une spécialisation en contentieux, recouvrement ou droit judiciaire.
• Une expérience confirmée de 5 à 8 ans dans le traitement et le suivi des dossiers contentieux (amiable et judiciaire) est requise.

Compétences requises :

• Maîtrise du droit des affaires, droit civil, droit des contrats et procédures contentieuses.
• Connaissance des procédures judiciaires et parajudiciaires (mise en demeure, assignations, exécution, recouvrement, etc.).
• Capacité à instruire, analyser et suivre les dossiers contentieux (amiable et judiciaire).
• Maîtrise de la rédaction d’actes juridiques, notes, conclusions et correspondances officielles.
• Compétence en gestion des risques juridiques et sécurisation des opérations.
• Veille juridique et réglementaire.

Les candidats intéressés peuvent postuler directement via le portail de recrutement de la CDG. La date limite de candidature est fixée au 22 mars 2026.