Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens de la confidentialité pour renforcer notre équipe RH à Casablanca. Vous serez responsable de la préparation, du contrôle et de l’établissement des bulletins de paie conformément à la législation en vigueur. Vous assurerez la collecte, la vérification et la saisie des variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, etc.) et gérerez les déclarations sociales tout en maintenant une relation de confiance avec les organismes sociaux.

Vous assisterez également dans la gestion des congés, absences et attestations diverses, et participerez à la gestion administrative du personnel, incluant la rédaction de contrats, d’avenants, d’attestations et la mise à jour des dossiers collaborateurs. Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus paie et RH, en identifiant les opportunités d’optimisation et en proposant des solutions adaptées.

Profil recherché : Bac+3 ou Bac+5 en Gestion, RH, Comptabilité ou domaine similaire. Une première expérience en gestion de la paie est fortement appréciée. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et connaissance d’un logiciel de paie (Sage, Odoo ou équivalent) sont des atouts majeurs. Vous devez faire preuve de rigueur, de sens du détail, de confidentialité et de discrétion professionnelle, tout en étant capable de travailler en équipe et de développer de bonnes relations interpersonnelles.

Nous offrons un contrat CDI dans un environnement stimulant, avec des possibilités d’évolution et de formation continue. Si vous êtes motivé(e) par la gestion de la paie et le développement de processus RH, rejoignez notre équipe à Casablanca.