Vous serez responsable de la définition de la feuille de route stratégique et du plan d’action de l’entreprise, en étroite collaboration avec la Direction Générale. Vos missions principales incluront :

• Contribuer à la définition de la feuille de route stratégique et au plan d’action de la société.
• Réaliser des analyses sur les recettes fiscales et non fiscales et sur les pratiques de recouvrement de la Commune de Casablanca.
• Appuyer la Direction Générale dans la fixation des orientations, objectifs et indicateurs de performance.
• Participer à la mise en place du modèle de gouvernance et à l’organisation interne.
• Analyser les processus de détermination des bases d’imposition et de recouvrement des recettes.
• Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser le rendement des recettes locales.
• Contribuer à l’élaboration de procédures internes et de référentiels liés à la gestion fiscale.
• Préparer des notes de cadrage, rapports de suivi, tableaux de bord et supports d’aide à la décision.
• Assurer le suivi des partenariats institutionnels et techniques.
• Contribuer à la communication interne et externe relative aux projets et à la stratégie.
• Participer à la représentation de la société auprès des partenaires externes.
• Appuyer la préparation des rapports d’activité, bilans et présentations au Conseil d’Administration.
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets et les indicateurs clés.

Profil recherché :

• Bac+5 (Ingénieur ou Master) en Management Stratégique, Finance Publique ou domaine équivalent.
• Expérience minimale de 5 ans dans la mise en œuvre et le suivi de missions stratégiques, en particulier celles liées au développement du potentiel fiscal des communes.

Compétences clés :

• Planification stratégique
• Analyse fiscale
• Gestion fiscale
• Gestion de projet
• Reporting
• Communication interne et externe
• Gestion de partenariats institutionnels
• Analyse de processus de détermination des bases d’imposition

Vous travaillerez à Casablanca, dans un environnement dynamique et exigeant, avec un contrat CDI. Le poste est en présentiel (OS). Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, d’un environnement de travail collaboratif et d’une rémunération à discuter en fonction de votre expérience et de vos compétences.