En tant que Chargé(e) de la Planification Stratégique et de la Performance Fiscale, votre rôle sera central dans l’orientation stratégique de l’entreprise. Vous participerez activement à la définition de la feuille de route stratégique et au plan d’action, en collaborant étroitement avec la Direction Générale. Vous réaliserez des analyses approfondies sur les recettes fiscales et non fiscales, ainsi que sur les pratiques de recouvrement de la Commune de Casablanca, afin d’identifier les leviers d’amélioration.

Vous appuierez la Direction Générale dans la fixation des orientations, objectifs et indicateurs de performance, et participerez à la mise en place du modèle de gouvernance et à l’organisation interne. Vous analyserez les processus de détermination des bases d’imposition et de recouvrement des recettes, et proposerez des pistes d’amélioration pour optimiser le rendement des recettes locales.

Vous contribuerez à l’élaboration de procédures internes et de référentiels liés à la gestion fiscale, préparerez des notes de cadrage, rapports de suivi, tableaux de bord et supports d’aide à la décision. Vous assurerez le suivi des partenariats institutionnels et techniques, et participerez à la communication interne et externe relative aux projets et à la stratégie.

Vous représenterez la société auprès des partenaires externes, appuierez la préparation des rapports d’activité, bilans et présentations au Conseil d’Administration, et assurerez un reporting régulier sur l’avancement des projets et les indicateurs clés.

Profil recherché : Bac+5 (Ingénieur ou Master) en Management Stratégique, Finance Publique ou domaine équivalent, avec une expérience minimale de 5 ans dans la mise en œuvre et le suivi de missions stratégiques, notamment celles liées au développement du potentiel fiscal des communes. Vous devez posséder d’excellentes compétences analytiques, une forte capacité à travailler en équipe, et une aptitude à communiquer efficacement tant en interne qu’en externe.