Vous êtes passionné par la gestion des prix et souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d’une entreprise dynamique. Votre mission sera de définir, mettre en œuvre et ajuster la stratégie tarifaire afin d’optimiser la rentabilité tout en restant compétitif sur le marché. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales et financières pour aligner les objectifs de l’entreprise avec les réalités du marché.

Les responsabilités principales incluent l’élaboration de grilles tarifaires adaptées aux différents segments de clientèle, la réalisation d’études de positionnement prix, l’analyse de l’impact des politiques tarifaires sur les ventes, la marge et la compétitivité, ainsi que la mise en place d’outils de pilotage et de reporting. Vous serez également chargé de proposer des recommandations d’ajustement tarifaire en fonction des évolutions du marché et des retours clients.

La stratégie de prix que vous développerez devra prendre en compte les coûts de production, les marges souhaitées, la valeur perçue par le client et la concurrence. Vous devrez être capable de justifier vos décisions tarifaires par des données solides et de communiquer clairement les bénéfices attendus aux parties prenantes.

L’analyse de marché constitue un pilier de votre travail. Vous devrez surveiller les tendances du secteur, analyser les actions de la concurrence, identifier les opportunités de différenciation et anticiper les changements de comportement des consommateurs. Cette veille vous permettra de proposer des ajustements proactifs et de maintenir la compétitivité de l’entreprise.

La collaboration est essentielle. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes marketing pour aligner les campagnes promotionnelles, avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins des clients et avec les équipes financières pour garantir la cohérence des objectifs de marge. Cette transversalité vous permettra de prendre des décisions éclairées et d’assurer une cohérence globale.

Vous utiliserez des outils avancés tels qu’Excel pour la modélisation, Power BI et Tableau pour l’analyse de données, ainsi que d’autres logiciels de gestion de données. La maîtrise de ces outils vous permettra de transformer des données brutes en insights exploitables.

Le reporting constitue une partie intégrante de votre rôle. Vous devrez créer des tableaux de bord dynamiques, produire des rapports réguliers sur les performances tarifaires et présenter les résultats aux décideurs. La capacité à synthétiser l’information et à la présenter de manière claire est indispensable.

Vous proposerez des recommandations d’ajustement tarifaire basées sur les analyses de marché, les retours clients et les objectifs financiers. Ces recommandations devront être justifiées par des données et alignées sur la stratégie globale de l’entreprise.

Le profil recherché est un professionnel ayant une formation Bac+5 en commerce, marketing ou finance, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vous devez posséder une solide maîtrise d’Excel, des outils d’analyse de données (Power BI, Tableau) et une compréhension approfondie des mécanismes de tarification.

Vous avez une formation Bac+5, mais une expérience Bac+4 est également valorisée. Vous avez suivi des cours avancés en marketing, finance, statistiques et contrôle de gestion, ce qui vous permet d’aborder la tarification sous un angle multidisciplinaire.

Votre expérience de 2 à 5 ans vous a permis de travailler sur des projets de tarification, de développer des modèles de prix, d’analyser les impacts financiers et de collaborer avec des équipes transversales. Vous avez déjà mis en place des outils de pilotage et de reporting, et vous avez proposé des ajustements tarifaires qui ont amélioré la rentabilité.

Les compétences techniques indispensables incluent la maîtrise d’Excel, la connaissance de Power BI et Tableau, la capacité à analyser des données, à créer des modèles de prix et à produire des rapports détaillés. Vous devez également être à l’aise avec les outils de gestion de données et les logiciels de business intelligence.

Au niveau des qualités personnelles, vous êtes analytique, rigoureux, curieux et capable de prendre des décisions basées sur des données. Vous avez une excellente capacité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous êtes capable de convaincre les parties prenantes de la valeur de vos recommandations.

Vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, d’une culture d’entreprise axée sur l’innovation et la performance. Vous avez l’opportunité de travailler sur des projets à fort impact, de collaborer avec des équipes multidisciplinaires et de contribuer directement à la croissance de l’entreprise.

La perspective de carrière est claire : vous pourrez évoluer vers des postes de direction de la stratégie tarifaire, de gestion de la performance commerciale ou de direction marketing. Votre expertise en pricing sera un atout majeur pour votre développement professionnel.

Le processus de candidature est simple. Vous soumettez votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience en pricing, vos compétences techniques et votre motivation à rejoindre l’équipe. Vous serez ensuite invité à un entretien téléphonique suivi d’une rencontre en présentiel pour approfondir votre profil.

Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à notre succès. Rejoignez-nous pour transformer la manière dont nous abordons la tarification et pour jouer un rôle clé dans la croissance de notre entreprise.