Vous intégrerez l’équipe RH de Tersea, une société reconnue pour son expertise dans l’externalisation de la relation client et les services IT. Basée à Casablanca, Tersea compte plus de 1250 employés répartis sur trois pays, dont 500 au Maroc. Le poste de Chargé de Recrutement vous place au cœur de la stratégie de croissance de l’entreprise, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et le management.

Vos missions principales seront :

- Analyser les besoins en recrutement en partenariat avec les managers pour définir les profils recherchés.

- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes pertinentes et les réseaux sociaux.

- Prospecter activement les candidats via job boards, réseaux sociaux, bases de données internes et approches directes.

- Conduire les entretiens de présélection, évaluer les compétences techniques et comportementales, et préparer les dossiers de candidature.

- Gérer le suivi administratif des dossiers, assurer la conformité des documents et la mise à jour des bases de données.

- Participer à des projets RH transverses, tels que l’amélioration des processus de recrutement, la mise en place d’outils d’évaluation et la formation des managers.

- Contribuer à la construction d’une marque employeur forte, en développant des initiatives de communication interne et externe.

Profil recherché :

- Diplôme Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Personnel ou Formation.

- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un centre d’appels.

- Excellentes compétences interpersonnelles, sens de l’écoute, communication écrite et orale.

- Rigueur, organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.

- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement en ligne.

- Capacité à travailler en équipe, autonomie et force de proposition.

Nous valorisons la diversité, l’innovation et l’engagement. Vous bénéficierez d’un environnement de travail inclusif, d’une politique de rémunération compétitive et d’opportunités de développement professionnel.

Processus de recrutement :

- Présélection téléphonique.

- Entretien avec l’équipe recrutement.

- Entretien avec le management des équipes concernées.

Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle au sein de Tersea.