En tant que Chargé de recrutement IT confirmé au sein de Novancy Consulting, vous jouerez un rôle clé dans la construction d’équipes performantes pour nos clients du secteur technologique. Votre mission principale sera de piloter l’ensemble du cycle de recrutement, depuis la définition des profils requis jusqu’à l’intégration des candidats retenus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables métiers pour comprendre leurs besoins spécifiques, élaborer des stratégies de sourcing ciblées, et identifier les meilleurs talents sur le marché.

Vous utiliserez une variété de canaux de recrutement, y compris les plateformes de réseaux sociaux professionnels, les bases de données internes, les événements de networking et les partenariats avec des écoles et universités. Vous serez également responsable de la gestion des bases de données de candidats, de la mise à jour des dossiers et de la veille sur les tendances du marché IT. Votre capacité à évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats vous permettra de proposer des profils adaptés aux exigences de chaque poste.

Vous devrez mener des entretiens structurés, évaluer les compétences techniques via des tests ou des démonstrations, et assurer une expérience candidat positive tout au long du processus. Vous collaborerez avec les équipes RH pour gérer les offres d’emploi, les négociations salariales et les formalités administratives. Vous participerez également à la rédaction de fiches de poste, à la mise à jour des offres d’emploi sur les sites spécialisés et à la coordination des entretiens avec les responsables techniques.

En plus de vos compétences techniques, vous devrez faire preuve d’une excellente communication, d’une forte capacité d’analyse et d’une grande autonomie. Vous serez amené à travailler dans un environnement dynamique, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons un professionnel ayant une solide expérience en recrutement IT, idéalement dans un cabinet de recrutement ou une entreprise de services numériques. Vous devez maîtriser les outils de sourcing avancés, être à l’aise avec les entretiens techniques et posséder une connaissance approfondie des technologies émergentes (cloud, IA, cybersécurité, etc.). Vous devez également être capable de travailler en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour interagir avec des clients internationaux.

Rejoindre Novancy Consulting, c’est intégrer une équipe passionnée, innovante et orientée résultats. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de développement professionnel et d’un package salarial compétitif. Si vous êtes motivé par les défis du recrutement IT et que vous souhaitez contribuer à la croissance de nos clients, nous vous invitons à postuler dès maintenant.