Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé (H/F) basé à Casablanca. Le poste est en CDI et requiert un profil bilingue (anglais/français) ainsi qu’une solide expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT ou le BPO. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de recherche et de sourcing, de la pré-qualification avancée des candidats, de la fiabilisation de la base de talents et de la participation à des projets internes d’engagement social.
Missions clés :
- Stratégie de recherche et de sourcing (10%) : proposer des supports de sourcing adaptés, diffuser les offres sur les différents canaux, rechercher les profils dans les CVthèques et identifier les entreprises cibles.
- Approche des candidats et pré-qualification (70%) : analyser les candidatures, contacter les candidats, valider leur intérêt, réaliser des entretiens télé/visio/face‑to‑face, élaborer un dossier de candidature détaillé, assurer le suivi des entretiens clients et le contrôle des références.
- Fiabilisation de la base des compétences (10%) : veille active, mise à jour et enrichissement de la base des talents référencés.
- Participation aux projets internes (10%) : proposer et porter des projets de développement interne (marque employeur, knowledge base, relation écoles) et participer aux chantiers d’engagement social.
Profil recherché :
- Formation supérieure, idéalement commerce, gestion ou RH.
- Expérience probante dans le BPO et/ou le recrutement IT.
- Connaissance des métiers et profils IT (concepteurs, développeurs, intégrateurs) et des technologies IT (front‑end, mobile, système/OS, infrastructure, DBA).
- Expérience dans une société de services ou de support informatique, idéalement offshore ou nearshore.
- Très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.
Évolution : À moyen terme, le poste évolue vers des rôles de Talent Acquisition Specialist, Talent Acquisition Lead ou Delivery Lead.
