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    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    24/11/2025 par Novancy One
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Novancy One, spécialiste du staffing et du recrutement de talents dans les domaines de l’Information Systems et de la Digital Transformation, recherche un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour renforcer son équipe à Casablanca. Ce poste, proposé en CDI, est destiné à un professionnel bilingue (anglais/français) possédant une solide expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT, idéalement dans un contexte offshore ou nearshore.

    Missions clés :

    • Stratégie de sourcing (10 %) : Élaboration de supports de sourcing adaptés, diffusion des offres sur divers canaux (site du cabinet, réseaux sociaux, job‑boards), recherche proactive de profils dans les CVthèques internes et externes, identification d’entreprises cibles.
    • Approche et pré‑qualification des candidats (70 %) : Analyse des candidatures, contact téléphonique ou visioconférence, entretien de qualification détaillé, rédaction de dossiers de candidature, suivi de la planification des entretiens clients, contrôle des références, gestion des candidatures et des engagements.
    • Enrichissement de la base de talents (10 %) : Veille active, mise à jour et enrichissement continu de la base de talents référencés.
    • Participation aux projets internes et sociaux (10 %) : Proposition et pilotage de projets de développement interne (marque employeur, knowledge base, relations écoles) et participation aux chantiers d’engagement social (projets associatifs, ateliers RH pour jeunes diplômés).

    Profil recherché :

    • Formation supérieure, idéalement en commerce, gestion ou RH.
    • Expérience probante dans le BPO ou le recrutement, avec une forte connaissance des métiers et profils IT (concepteurs, développeurs, intégrateurs, etc.) et des technologies IT (front‑end, mobile, système/OS, infrastructure, DBA).
    • Expérience dans une société de services ou de support informatique, idéalement offshore ou nearshore.
    • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
    • Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.

    Évolution : À moyen terme, le poste est évolutif vers des rôles de Talent Acquisition Specialist, Talent Acquisition Lead ou Delivery Lead.

    Le poste est basé à Casablanca, en présentiel (OS). Les candidats intéressés peuvent postuler directement via le site de Novancy One.

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