Novancy One, acteur majeur du recrutement spécialisé dans les systèmes d’information et la transformation digitale, recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé (H/F) basé à Casablanca. Ce poste à CDI est dédié à la recherche, la sélection et la gestion de talents IT pour nos clients, tant en CDI qu’en freelance.
Missions clés :
- Stratégie de recherche et de sourcing (10%) : Élaboration de supports de sourcing adaptés, diffusion sur divers canaux (site du cabinet, réseaux sociaux, job‑boards), recherche de profils dans les CVthèques et bases de données internes.
- Approche des candidats et pré‑qualification avancée (70%) : Analyse des candidatures, contact des candidats, validation de l’intérêt, entretiens téléphoniques, visio ou en présentiel, élaboration de dossiers de candidature détaillés, suivi des entretiens clients, contrôle des références.
- Fiabilisation et enrichissement de la base des compétences (10%) : Veille active sur le portefeuille de candidats, mise à jour et enrichissement continu de la base de talents référencés.
- Participation aux projets internes et aux chantiers d’engagement social (10%) : Proposition et pilotage de projets de développement interne (marque employeur, knowledge base, relation écoles) et participation aux initiatives sociales (ateliers RH, séances de partage avec étudiants).
Profil recherché :
- Formation supérieure, idéalement en commerce, gestion ou RH.
- Expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT ou BPO, avec une connaissance des métiers et profils IT (concepteurs, développeurs, intégrateurs) et des technologies (front‑end, mobile, systèmes/OS, infrastructure, DBA).
- Expérience dans un contexte offshore ou nearshore est un plus.
- Très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.
Évolution : À moyen terme, le poste évolue vers des rôles de Talent Acquisition Specialist, Talent Acquisition Lead ou Delivery Lead.
Rejoignez Novancy One pour contribuer à la croissance de nos clients et développer votre expertise dans le recrutement IT.
