Novancy Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans les technologies de l'information et la transformation digitale, est à la recherche d'un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste, basé au 49 Rue Saad Bno Abi Wakas, Bureau 7, Casablanca 20250, Maroc, offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où l'innovation et la qualité du service sont au cœur de nos valeurs.

Responsabilités principales :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées pour les postes IT, en utilisant des techniques avancées de recherche de talents (Boolean search, réseaux sociaux, bases de données spécialisées).
• Conduire l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à la négociation des offres, en assurant une communication fluide et professionnelle à chaque étape.
• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats via des entretiens structurés, des tests techniques et des évaluations de soft skills.
• Collaborer étroitement avec les responsables métiers pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques, afin de garantir un alignement parfait entre les besoins de l'entreprise et les profils recrutés.
• Assurer la gestion administrative du recrutement (contrats, dossiers de candidature, rapports d'activité) en conformité avec les normes légales et les bonnes pratiques RH.
• Maintenir et enrichir la base de données de candidats, en veillant à la qualité et à la mise à jour régulière des informations.
• Participer à des projets d'amélioration continue du processus de recrutement, en identifiant les leviers d'efficacité et en proposant des solutions innovantes.

Profil recherché :

• Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en recrutement IT, idéalement dans un cabinet de recrutement ou une grande entreprise.
• Excellente maîtrise des outils ATS (Applicant Tracking System) et des plateformes de sourcing (LinkedIn Recruiter, Indeed, Monster, etc.).
• Connaissance approfondie du marché IT marocain et international, avec une capacité à anticiper les tendances et à adapter les stratégies de recrutement en conséquence.
• Compétences solides en communication, négociation et gestion de projet, avec une approche orientée résultats.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à la croissance de nos clients, en identifiant les talents qui feront la différence dans leurs projets technologiques. Si vous êtes passionné par le recrutement IT et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet reconnu pour son expertise et son professionnalisme, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Pour postuler, veuillez nous contacter via notre plateforme interne ou en appelant notre bureau à Casablanca. Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à notre succès commun.