Mission principale

Vous serez responsable de la qualification et du recrutement de profils spécialisés en Systèmes d’Information (SI) et Transformation Digitale. Vous assurerez le sourcing, la sélection et la présentation de candidats aux clients, tout en garantissant une expérience candidat optimale.

Responsabilités clés

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées pour les métiers IT.
• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Conduire des entretiens techniques et linguistiques (français/anglais).
• Collaborer avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins en matière de talents.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement.

Profil recherché

• Expérience de 1 à 3 ans en recrutement IT ou BPO.
• Excellente connaissance des métiers et technologies IT (front‑end, mobile, systèmes/OS, infrastructure, DBA).
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Autonomie, organisation, rigueur et forte orientation résultats.

Évolution de carrière

À moyen terme, le poste évolue vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist, Lead ou Delivery Lead.

Conditions

Contrat CDI, poste basé à Casablanca, travail en présentiel.