En tant que Chargé de Recrutement IT, vous serez responsable de l’ensemble du cycle de recrutement pour les postes techniques au sein de notre cabinet de conseil en transformation digitale. Vos missions principales incluront :

• Analyse des besoins en recrutement en collaboration avec les équipes métiers et les clients.
• Rédaction et diffusion d’offres d’emploi sur les plateformes spécialisées et réseaux sociaux.
• Tri des CV, entretiens téléphoniques et présélection des candidats.
• Organisation d’entretiens techniques et coordination avec les responsables d’équipe.
• Gestion de la relation candidat tout au long du processus, y compris la négociation des conditions d’embauche.
• Suivi des indicateurs de performance (temps de recrutement, taux de conversion, satisfaction client).
• Veille sur les tendances du marché IT et proposition d’initiatives d’amélioration continue.

Vous devez posséder une expérience d’au moins 2 à 3 ans dans le recrutement IT, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et de communication. Vous êtes autonome, orienté résultats et avez un sens aigu du service client. Rejoignez Novancy pour contribuer à la croissance de nos clients et à la réussite de leurs projets digitaux.