Novancy Consulting est un cabinet de conseil en recrutement et staffing, spécialisé dans les domaines des systèmes d’information et de la transformation digitale. Basé à Casablanca, il accompagne ses clients à travers des solutions complètes, innovantes et sur mesure, axées sur le capital humain. Le poste de Chargé de Recrutement est un rôle clé au sein de l’équipe RH, chargé de piloter l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins aux offres d’emploi, en passant par le sourcing, la présélection, les entretiens et la négociation des contrats.

Responsabilités principales :

• Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers et les équipes métier.
• Rédiger et diffuser les annonces d’emploi sur les plateformes pertinentes.
• Effectuer le sourcing proactif via les réseaux sociaux, bases de données internes et externes, et les événements de recrutement.
• Évaluer les CV, réaliser les entretiens téléphoniques et présélectionner les candidats.
• Coordonner les entretiens avec les équipes techniques et les managers.
• Assurer la gestion administrative des dossiers candidats (contrats, offres, intégration).
• Maintenir une base de données de talents et suivre les indicateurs de performance (temps de recrutement, taux de conversion, satisfaction des managers).
• Contribuer à la stratégie de marque employeur et aux initiatives de diversité et inclusion.

Profil recherché :

• Expérience confirmée (minimum 2 ans) en recrutement IT ou en staffing.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Maîtrise des outils ATS, LinkedIn Recruiter, et des techniques de sourcing avancées.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes internes.
• Orientation résultats, sens de l’organisation et rigueur.

Conditions :

• Contrat : CDI ou Freelance (selon profil).
• Localisation : Casablanca, Maroc.
• Rémunération : à négocier selon expérience.

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