Vous rejoindrez l’équipe RH de PARTNERS FINANCES, une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits, implantée à Tanger. Votre rôle principal sera de soutenir le Responsable Recrutement dans l’ensemble du processus de recrutement.

Missions principales :

• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Assurer le sourcing de candidats via bases de CV, réseaux sociaux, cooptation et partenariats écoles.
• Gérer le tri des candidatures et la présélection téléphonique.
• Organiser et planifier les entretiens avec les managers.
• Participer aux entretiens et contribuer à l’évaluation des candidats.
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Contribuer aux actions de marque employeur (communication, événements, forums écoles).

Profil recherché :

• Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Une première expérience réussie de 6 mois à 1 an minimum en recrutement (stage de fin d’études ou poste junior).
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute.
• Bonne communication écrite et orale en français (l’anglais est un plus).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et intérêt pour les outils de sourcing (LinkedIn, Rekrute, etc.).
• Dynamisme, rigueur et goût du challenge.

Conditions :

• Contrat : CDI.
• Lieu : Tanger, présentiel.
• Salaire : à négocier.

Vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise ambitieuse, toujours en quête de développement, valorisant les efforts liés aux performances commerciales et favorisant le développement des compétences individuelles et collectives.