Vous rejoindrez l’équipe RH de PARTNERS FINANCES, une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits, implantée à Tanger. Votre rôle principal sera de soutenir le Responsable Recrutement dans l’ensemble du processus de recrutement.
Missions principales :
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.
- Assurer le sourcing de candidats via bases de CV, réseaux sociaux, cooptation et partenariats écoles.
- Gérer le tri des candidatures et la présélection téléphonique.
- Organiser et planifier les entretiens avec les managers.
- Participer aux entretiens et contribuer à l’évaluation des candidats.
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Contribuer aux actions de marque employeur (communication, événements, forums écoles).
Profil recherché :
- Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Une première expérience réussie de 6 mois à 1 an minimum en recrutement (stage de fin d’études ou poste junior).
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute.
- Bonne communication écrite et orale en français (l’anglais est un plus).
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et intérêt pour les outils de sourcing (LinkedIn, Rekrute, etc.).
- Dynamisme, rigueur et goût du challenge.
Conditions :
- Contrat : CDI.
- Lieu : Tanger, présentiel.
- Salaire : à négocier.
Vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise ambitieuse, toujours en quête de développement, valorisant les efforts liés aux performances commerciales et favorisant le développement des compétences individuelles et collectives.