Vous intégrerez l’équipe de recrutement de PARTNERS FINANCES, une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits, implantée sur le territoire marocain. Votre rôle principal sera de soutenir le Responsable Recrutement dans l’ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres jusqu’à la prise de décision finale.
Missions principales :
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.
- Assurer le sourcing de candidats via bases de CV, réseaux sociaux, cooptation et partenariats écoles.
- Gérer le tri des candidatures et la présélection téléphonique.
- Organiser et planifier les entretiens avec les managers.
- Participer aux entretiens et contribuer à l’évaluation des candidats.
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Contribuer aux actions marque employeur (communication, événements, forums écoles).
Profil recherché :
- Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Une première expérience réussie de 6 mois à 1 an minimum en recrutement (stage de fin d’études ou poste junior).
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute.
- Bonne communication écrite et orale en français (l’anglais est un plus).
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et intérêt pour les outils de sourcing (LinkedIn, Rekrute, etc.).
- Dynamisme, rigueur et goût du challenge.
Conditions :
- Contrat : CDI.
- Lieu : Tanger, présentiel (télétravail non prévu).
- Salaire : à négocier selon profil.
Vous travaillerez dans un environnement stimulant, au sein d’une entreprise ambitieuse qui valorise les performances commerciales et le développement des compétences individuelles et collectives. Si vous êtes motivé(e) par le recrutement et que vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, rejoignez PARTNERS FINANCES.
