Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement confirmé pour prendre en charge le processus de recrutement de bout en bout, en étroite collaboration avec nos clients. Le poste est basé à Rabat.

Missions principales :

• Comprendre les besoins métiers des clients et élaborer des fiches de poste détaillées.
• Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces et multicanal (LinkedIn, Indeed, réseaux sociaux, bases de données internes, etc.).
• Conduire des entretiens de présélection pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Rédiger des rapports de présélection détaillés, incluant les points forts, les points faibles et les recommandations.
• Coordonner les étapes du processus de recrutement, du premier contact à la proposition d’embauche.
• Assurer la gestion rigoureuse des dossiers, respecter les délais et maintenir la qualité du service.
• Travailler de manière autonome, gérer plusieurs projets simultanément et respecter les exigences de chaque client.
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de capacité à travailler sous pression.

Profil recherché :

• Expérience de 2 à 3 ans en recrutement, idéalement dans un environnement de conseil ou de consulting.
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Compétences solides en sourcing multicanal, conduite d’entretiens de présélection et élaboration de rapports.
• Organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.
• Capacité à gérer les attentes des clients et à fournir un service de haute qualité.

Conditions :

• Lieu : Rabat, Maroc.
• Type de contrat : à discuter.
• Régime d’études : Bac + 3.

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous avez une forte capacité d’analyse et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler. Votre candidature sera examinée avec attention et vous pourrez rejoindre une équipe engagée dans l’excellence du conseil et du consulting.