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    Chargé des Achats et Marchés
    Chargé des Achats et Marchés
    02/02/2026 par Mediouna Services S.A
    Tit Mellil
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Mediouna Services S.A, société semi‑publique opérant dans le secteur des services, recherche un Chargé des Achats et Marchés pour renforcer son département d'approvisionnement. Le candidat retenu sera responsable de l'ensemble du cycle d'achats publics, depuis la définition des besoins jusqu'à la clôture des contrats. Il devra élaborer les dossiers de consultation, négocier les conditions contractuelles, assurer le suivi des prestations et veiller à la conformité réglementaire.

    Les missions principales comprennent :

    • Préparer et valider les dossiers d'appel d'offres, en veillant à la conformité des documents administratifs.
    • Coordonner la passation des marchés publics, en assurant la transparence et la traçabilité des opérations.
    • Suivre les contrats, contrôler les livraisons, les factures et les paiements, et réaliser les évaluations de performance des fournisseurs.
    • Garantir la conformité des procédures d'achats avec la législation marocaine et les bonnes pratiques internationales.
    • Assurer la communication interne et la coordination avec les services juridiques, financiers et opérationnels.

    Le profil recherché possède une expérience de 5 à 8 ans dans les achats publics, une maîtrise du français et de l'arabe (niveau C1), ainsi qu'une excellente rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. La connaissance des outils informatiques, bureautiques et logiciels de gestion est indispensable.

    Le poste est basé à Tit Mellil, à proximité de Rabat, et implique un travail en présentiel (OS). La candidature doit être envoyée avant le 10 février 2026. Les dossiers complets (CV, lettre de motivation, justificatifs de formation) seront examinés par le service des ressources humaines de Mediouna Services S.A. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien afin d'évaluer leurs compétences techniques et leur adéquation avec les exigences du poste.

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