La Fondation Africaine pour l’Apprentissage Tout au Long de la Vie (FAATLV) est une organisation semi‑publique engagée dans la promotion de l’éducation et de l’apprentissage continu à travers le continent africain. Elle œuvre à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation de programmes éducatifs destinés à tous les publics, en particulier aux populations marginalisées et aux personnes en situation de handicap.

Le poste de Chargé Développement Éducation est central dans la stratégie de la fondation. Le titulaire sera responsable de la planification et de la coordination de projets de recherche, de développement de programmes éducatifs, ainsi que de la gestion de partenariats avec d’autres acteurs du secteur de l’éducation et de la formation.

Les missions principales comprennent :

• Conception et mise en œuvre de stratégies de développement éducatif, incluant l’élaboration de plans d’action et la définition d’indicateurs de performance.
• Gestion de projets éducatifs, de la phase de conception à la réalisation, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
• Conduite d’études de terrain, de revues de littérature et d’analyses documentaires afin d’identifier les besoins, les tendances et les meilleures pratiques en matière d’apprentissage tout au long de la vie.
• Rédaction de rapports, de propositions de financement et de communiqués de presse, en veillant à la clarté, à la cohérence et à la pertinence des contenus.
• Coordination d’équipes pluridisciplinaires, de la mobilisation des ressources humaines à la supervision des activités sur le terrain.
• Gestion des relations avec les partenaires institutionnels, les bailleurs de fonds, les ONG et les acteurs privés, afin de favoriser la coopération et le partage de ressources.
• Suivi et évaluation des programmes, en développant des outils de mesure et en analysant les résultats pour proposer des ajustements et des améliorations continues.

Le candidat idéal possède une solide expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du développement éducatif ou de la gestion de projets, ainsi qu’une excellente maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe. Il doit démontrer des compétences rédactionnelles avancées, une capacité de synthèse et d’analyse documentaire, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques.

Le poste est basé à Rabat, en présentiel, et offre un contrat CDI. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 26 décembre 2025. Pour plus d’informations, veuillez contacter le service des ressources humaines au numéro suivant : 212 522 12 34 56.