Bank Al-Maghrib, la banque centrale du Maroc, renforce son équipe de ressources humaines et formation en recrutant deux Chargés d'ingénierie de formation (H/F). Le poste est basé à Rabat et s'inscrit dans la stratégie de développement des compétences internes.

Mission principale

• Analyser les besoins en formation exprimés par les métiers.
• Définir les modalités pédagogiques les plus adaptées (présentiel, en ligne, blended learning, micro‑learning, synchrone, asynchrone).
• Coordonner et suivre la conception des contenus pédagogiques.
• Contribuer à la conception du plan annuel de formation.
• Développer le vivier de formateurs internes et externes.
• Planifier et suivre la mise en œuvre des actions de formation.
• Suivre et analyser les indicateurs d’efficacité des actions de formation.
• Assurer une veille sur les dernières tendances en matière de formation.

Profil recherché

• Diplôme bac+5 (Master ou équivalent).
• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des approches et techniques d'ingénierie pédagogique.
• Bonne connaissance des outils de création de contenus digitaux.
• Bonne connaissance des plateformes LMS (Learning Management Systems).
• Bonnes capacités de rédaction et de présentation orale.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
• Maîtrise de l'anglais serait un atout.

Conditions

• Nationalité marocaine.
• Âge inférieur à 40 ans.
• Processus de sélection : présélection, puis entretien (date et lieu communiqués par mail).

Les candidats retenus seront informés de la date et du lieu de l'entretien par mail. Le poste est un emploi à durée indéterminée (CDI) au sein d'une institution publique.