La briqueterie JBEL ANNOUR, spécialisée dans la production de briques et de matériaux de construction, recherche un Chargé(e) d’Intégration pour renforcer son équipe administrative et soutenir le développement de ses activités. Le candidat retenu sera responsable de la gestion complète du processus d’intégration des nouveaux employés, en veillant à ce que chaque collaborateur reçoive une orientation structurée, des formations adaptées et un accompagnement continu. Ce rôle implique la coordination avec les services RH, la direction et les équipes de production pour assurer une intégration fluide et conforme aux standards de qualité de l’entreprise.

Les missions principales comprennent :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’intégration personnalisés, adaptés aux besoins de chaque département.
• Organiser des séances d’accueil, de formation et de suivi pour les nouveaux collaborateurs.
• Assurer la communication entre les équipes RH, la direction et les services techniques.
• Maintenir à jour les dossiers d’intégration, les documents administratifs et les rapports de suivi.
• Garantir la confidentialité des informations sensibles et le respect des procédures internes.
• Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels RH pour la gestion des dossiers et la production de rapports.

Le candidat idéal possède une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en ressources humaines, gestion ou communication, ainsi qu’une expérience de 2 à 10 ans dans des fonctions similaires. Il doit démontrer un sens aigu de l’organisation, de la rigueur, de la dynamisme et un esprit d’équipe. La maîtrise du français à un niveau B2 ou équivalent est requise pour assurer une communication fluide avec les équipes et les partenaires.

Ce poste est proposé en CDI, avec un environnement de travail sur site à Mohammedia et à Casablanca-Mohammedia. La briqueterie offre un cadre professionnel stimulant, des opportunités de développement et un environnement de travail axé sur la qualité et l’innovation.