LBH Consulting, un acteur majeur du secteur des centres d’appels au Maroc, poursuit son expansion et cherche à renforcer son équipe de qualification de fiches et de transfert de prospects. Le poste de chargé(e) de qualification de fiches / accroche et transfert est ouvert aux débutants et à toute personne motivée à apprendre dans un environnement dynamique. Les missions principales comprennent :

• Contacter les prospects à partir de fiches fournies par l’entreprise.
• Qualifier les besoins des prospects en identifiant les critères clés.
• Accrocher le prospect en présentant les avantages de manière convaincante.
• Transférer les contacts qualifiés vers l’équipe concernée pour un suivi approfondi.

Les compétences attendues sont la prospection, la qualification, l’accroche, le transfert et une bonne maîtrise du français. Aucun niveau d’expérience n’est requis, la formation est assurée par l’entreprise. Le poste est proposé à Rabat, avec une amplitude horaire de 10h à 20h, une pause déjeuner d’une heure et des week‑ends off. Le salaire net est de 3500 DH, complété par des primes attractives. Les avantages sociaux incluent un pack complet CNSS, AMO et la formation continue. Les candidats intéressés sont invités à postuler avant le 24 janvier 2026. LBH Consulting offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de progression et un cadre de travail flexible. Les candidats doivent démontrer un niveau moyen à bon en français, une implication sérieuse et une envie d’apprendre et de réussir. Le poste est idéal pour les débutants souhaitant se lancer dans le secteur des centres d’appels et développer des compétences clés en prospection et qualification. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation complète, d’un salaire net attractif et d’un environnement de travail convivial. LBH Consulting est à la recherche de profils motivés, sérieux et désireux de réussir dans un poste à forte valeur ajoutée pour l’entreprise. Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature via le site de recrutement marocain spécialisé en centre d’appels, Moncallcenter.ma, sans avoir besoin de fournir un CV ou une lettre de motivation détaillée. Le processus de recrutement est simple et rapide, avec un contact direct avec l’équipe RH pour les étapes suivantes. LBH Consulting s’engage à offrir un cadre de travail respectueux, des avantages sociaux complets et un salaire compétitif pour attirer les meilleurs talents dans le domaine des centres d’appels. Les candidats sont encouragés à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de l’entreprise.