Disty Technologies, fondée il y a moins de 15 ans, est devenue un acteur incontournable de la distribution des technologies de l’information (IT) au Maroc. Avec un chiffre d’affaires croissant et une équipe de plus de 200 collaborateurs, l’entreprise propose une gamme complète de solutions IT, allant des équipements informatiques aux logiciels, en passant par les services de maintenance.

Dans ce contexte, Disty cherche à renforcer son département logistique en recrutant un Chargé de Logistique basé à Casablanca. Le poste est un CDI à temps plein, sans possibilité de télétravail, ce qui signifie que le candidat devra être présent sur le site de l’entreprise.

Les missions principales du Chargé de Logistique seront les suivantes :

• Gestion des flux logistiques : planifier, organiser et contrôler les mouvements de marchandises depuis les fournisseurs jusqu’aux clients, en veillant à la conformité des documents douaniers et à la traçabilité des stocks.
• Coordination des opérations d’import : collaborer avec les équipes douanières et les transporteurs pour assurer le respect des délais et la qualité des marchandises importées.
• Supervision des livraisons : suivre les expéditions, gérer les retards éventuels, et garantir la satisfaction client en assurant la ponctualité et la conformité des livraisons.
• Interface client : être le point de contact privilégié pour les clients internes et externes, résoudre les incidents logistiques et proposer des améliorations continues.

Le candidat idéal doit répondre aux critères suivants :

• Formation : Bac+4 minimum en logistique, transport, achats ou supply chain.
• Expérience : 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de flux logistiques.
• : maîtrise des outils de gestion de flux, excellente coordination, sens du service client, capacité à travailler dans un environnement dynamique et start‑up.
• : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité à gérer les imprévus.

Disty Technologies valorise la performance et l’innovation. Le poste est proposé en CDI, avec un environnement de travail présentiel (télétravail non disponible). Le candidat retenu bénéficiera d’un cadre de travail stimulant, d’une équipe collaborative et d’opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise en pleine croissance.