La Société de Développement Local TANJA MOBILITE, basée à Tanger, recherche un Cadre Chargé du Matériel Roulant et Maintenance (H/F) pour renforcer son équipe de maintenance des bus et équipements de transport public. Le candidat retenu sera responsable de la planification, de la coordination et du suivi de toutes les activités de maintenance préventive et corrective, conformément aux procédures techniques et contractuelles en vigueur.

Les missions principales comprennent :

• Suivi de l’exécution des interventions de maintenance, vérification de la conformité aux procédures techniques et contractuelles.
• Planification des contrôles techniques, établissement des rapports associés et exploitation des données issues de la GMAO pour assurer la traçabilité des interventions.
• Identification des anomalies ou défaillances constatées sur les équipements roulants ou en station, proposition d’actions correctives et d’améliorations méthodologiques.
• Suivi des indicateurs de performance liés à la maintenance, contrôle des délais de réalisation des ordres de travail et gestion des pièces de rechange.
• Participation aux essais et validations techniques lors de la mise en service de nouveaux équipements, coordination avec les exploitants et les prestataires techniques.
• Contribution à garantir la qualité de service et la sécurité de l’exploitation, mise à jour des référentiels techniques internes.

Le profil recherché doit posséder un Bac+5 en génie mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent, ainsi qu’une expérience de 3 à 5 ans dans le suivi de maintenance technique, idéalement dans un environnement de transport public urbain. Le candidat doit maîtriser les outils GMAO, connaître les procédures de maintenance constructeur et les exigences de sécurité d’exploitation, être capable d’analyser les données techniques, de lire des plans et de rédiger des rapports structurés. Il doit également faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’un sens du détail et d’un esprit d’analyse, ainsi que de bonnes capacités de communication avec les équipes techniques, les exploitants et les fournisseurs. La connaissance de la réglementation applicable aux véhicules de transport public constitue un atout supplémentaire.

Les candidats intéressés doivent soumettre un dossier complet comprenant un CV, une copie de la CIN, une lettre de motivation, une copie du diplôme demandé et des attestations justifiant l’expérience requise. Le dossier doit être envoyé sous format PDF, uniquement par voie électronique, avant le 17 décembre 2025 à minuit. Les candidatures seront examinées par une commission mandatée par la Directrice Générale, et les résultats des entretiens seront publiés sur le site de l’emploi public. Les candidats admis seront contactés pour les entretiens d’évaluation.