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    Chargé Recrutement IT Confirmé
    Chargé Recrutement IT Confirmé
    28/10/2025 par Novancy Consulting
    Casablanca
    Salaire non renseigné

    En tant que Chargé de recrutement IT confirmé au sein de Novancy Consulting, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de nos clients et de notre propre équipe. Vous serez chargé de l’ensemble du cycle de recrutement, depuis la définition des besoins en compétences jusqu’à l’intégration des nouveaux talents. Vous travaillerez en collaboration avec les responsables métiers pour comprendre les exigences techniques et culturelles, afin de proposer des profils adaptés.

    Vos missions principales incluront :

    • Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées (job boards, réseaux sociaux, événements, campus, etc.).
    • Évaluer les CV, réaliser des entretiens téléphoniques et techniques, et coordonner les entretiens en présentiel ou à distance.
    • Conduire des évaluations de compétences techniques (tests, études de cas) en collaboration avec les équipes techniques.
    • Gérer les négociations salariales et les propositions d’embauche, en veillant à la conformité des offres avec les politiques internes.
    • Maintenir une base de données de candidats qualifiés et assurer un suivi régulier pour alimenter la pipeline.
    • Collaborer avec les équipes RH pour assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
    • Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement et à la mise en place d’indicateurs de performance.

    Profil recherché :

    • Expérience confirmée (minimum 3 ans) en recrutement IT, idéalement dans un cabinet de recrutement ou une entreprise de services.
    • Excellente connaissance des métiers IT (développeur, data scientist, DevOps, etc.) et des compétences techniques associées.
    • Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, Indeed, Stack Overflow Jobs, etc.) et des techniques de recherche avancée.
    • Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
    • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, la maîtrise de l’anglais est un plus.
    • Orientation résultats, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

    Nous offrons un environnement dynamique, des missions variées, et la possibilité de travailler avec des clients de premier plan dans le secteur IT. Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous souhaitez contribuer à la réussite de nos clients, rejoignez notre équipe à Casablanca.

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