En tant que Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé au sein de Novancy, vous jouerez un rôle clé dans la construction d’équipes performantes pour nos clients du secteur IT. Votre mission principale sera de mettre en place des stratégies de sourcing innovantes afin d’identifier les meilleurs talents, qu’ils soient actifs ou passifs, sur le marché marocain et international. Vous utiliserez des outils de sourcing avancés (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, etc.) et des techniques de chasse de talents pour atteindre vos objectifs.
Vous serez également chargé de conduire des entretiens techniques approfondis, en collaboration avec les responsables métiers, afin de valider les compétences techniques et culturelles des candidats. Vous évaluerez les soft skills, la motivation et la capacité d’intégration au sein des équipes. Vous participerez à la rédaction de fiches de poste détaillées, à la définition des critères de sélection et à la mise en place de processus d’évaluation structurés.
Dans le cadre de votre rôle, vous contribuerez à la stratégie de marque employeur de Novancy en développant des campagnes de communication ciblées, en organisant des événements de recrutement et en participant à des salons professionnels. Vous serez également responsable de la gestion de la relation candidat, en assurant un suivi régulier, en fournissant des retours constructifs et en garantissant une expérience candidat positive.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (consultants, chefs de projet, responsables métiers) pour comprendre les besoins spécifiques de chaque client et adapter vos stratégies de recrutement en conséquence. Vous participerez à des réunions de suivi, à des ateliers de définition de besoins et à des présentations de résultats.
Enfin, vous serez amené à analyser les données de recrutement (taux de conversion, temps de recrutement, coût par embauche) afin d’optimiser les processus et de proposer des améliorations continues. Vous devrez rester informé des tendances du marché IT, des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en matière de recrutement.
